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Dialuna 30 di Mei 2022

LOCAL

Hues a bati riba dede di SMOA

A kita trahado sin busca

permiso di Labor

Stichting Voortgezet Onderwijs Aruba (SMOA, prome
cu nan a cambia di nomber), a kita un empleado
di nan, cu no ta cay den e categoria di cuerpo di
docente. Pues a sali di punto di bista cu por dun’e su
retiro y ta cla. Pero Corte a bisa SMOA ‘’no. no. no”.
Tin un procedura cu mester sigui y boso no a cumpli
cu esey.

E caso aki ta data for di 3 di december, ora cu a
entrega e caso na Corte y tabata te na maart ultimo
cu a trat’e y decision a cay den luna di mei.
E señora y SMOA tin un acuerdo laboral cu ta data di
2011, trahando como Technische Onderwijs Assistent
cu un salario y compensacion. Naturalmente a base di esaki, e carta ta bisa, mester
sigui paga e salario te ora cu e relacion di trabou
Dia 28 di juni SMOA a dicidi di mand’e un carta cu wordo finalisa di un forma legal.
entrante prome di augustus 2021, ta dun’e su retiro
entrante prome di augustus, 2021. E motibo ta cu e Como cu no a yega na un acuerdo, a bay Corte y a pidi
tabatin 588 dia sigui AO, debi na malesa. pa declara e retiro nulo, esta cu e no tin validez.

Nan a basa nan mes riba e Buki di Codigo Civil articulo Pa cuminsa,den e caso aki e no ta bay si tabatin
1615h, inciso 1, cu ta bisa cu e doño di trabou ta motibo urgente pa duna e empleado su retiro.
autorisa, si e periodo di AO dura mas cu un aña, pa
finalisa un acuerdo di trabou. SMOA a bisa Hues: E E abogado a mustra Hues cu SMOA mester a pidi
retiro ta a base di esaki y e ta legal. permiso di Labor pa e retiro por ta legal. E tabata
haya 13 dia di ATV pa aña. Cu no ta mescos cu e
Pero e empleado na september a manda un carta
pa SMOA via di su Abogado, bisando cu nan ta docentenan.
reaccionando riba e carta di retiro. E abogado a splica A analisa cu el a entrega su obhecion contra e retiro
SMOA como cu su cliente no ta cay bou di e cuerpo na tempo, mirando cu esaki a sosode sin permiso di
di docente, e ora e ta cay bou di “Landsverordening Director di Departamento di Labor.
Beëindiging Arbeidsovereenkomsten”. Esaki ta nifica
cu e por dun’e su retiro solamente despues di haya Hues a dicidi cu e mester haya tur su salario atrasa, cu
permiso pa esaki for di Director di Departamento di 15% di interes riba dje.
Labor. Excepcion riba e regla aki ta si solamente si
tin motibonan urgente cu ta haci cu mester retir’e Pues a declara e retiro aki nulo y mester sigui pague su
sin tene cuenta cu e tempo di pre-aviso. Pero, segun salario for di 1 di augustus, 2021, te ora cu e relacion
Abogado Figaroa, esey no ta e situacion. di trabou wordo finalisa di un forma legal.

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