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PAGINA 30 DIARIO DIASABRA 28 FEBRUARI 2015
Maroeschka Cornelie Via bentana di baño nan
a drenta horta prenda
Un yamada na maestronan cu
no ta miembro di Sindicato DI ORANJESTAD.(AAN); Polis baño.
a bay diahuebs mainta na Desconocinan a bay den e
MAESTRO di Aruba Alto Vista pa atende kiebro y oficina den cas y nan a listra.
ladronicia. For di den camber su
manera Minister di Finansas Pues e maestro mas hoben Na e adres, e señora di inicial prendanan di oro a wordo
a laga sa, of pa ahustacion di ta paga +/- Fls 22,= y esnan N. a denuncia cu diahuebs horta..
nos SALARIO, cual tin mas mas grandi ta paga Fls 30,=/ mainta el a sali un rato y casi Polis a solicita recherche
di 35 aña tranca, un maestro lo Fls 35/ Fls 40,=, etc. Hopi pa dos’ ora despues el a bolbe y tecnico na e direccion pa mas
ta mas sigur siendo miembro bo derecho ta cubri?? Hopi a bin ripara cu desconocinan investigacion.
di SIMAR. pa sostene esnan cu ta para a drenta su cas via bentana di
Hopi maestro ta kere cu PABO y pa enseñansa?
ORANJESAD(AAN)-- Desde paso nan ta traha den un Studiante di IPA tambe por Glas di auto kibra den
mei 2014 cu e directiva actual bon ambiente, nunca nan lo afilia y ta paga menos tante cu parkinglot di Alhambra
a sinta pa e temporada sindical haya nan mes confronta cu e ta studia.. Suma cu ta cubri
di 2014 pa 2016, Sindicato problema. Realisticamente entre otro actividadnan social, O R A N J E S TA D . ( A A N ) ; bolbe na su auto y a constata
di Maestro a haya su mes ta mira, nos tur den enseñansa actividadnan di formacion PA Tabata falta poco pa ta un’ cu glas dilanti na banda
atende masha hopi caso mes mester ta na haltura cu un SU MES PERSONA. Banda or di marduga cu central drechi di e auto tabata kibra
pa diferente maestro. Casonan cambio minimo por causa di otro gastonan operacional, di polis a ricibi yamada cu y el a yama polis pa solicita
relaciona cu diferente aspecto problemanan grandisimo cu e fondo di SIMAR ta pa riba parkinglot di Alhambra asistencia.
cu ta encera entre otro abuso por asta costabo bo pan di cubri gastonan necesario desconoci nan a comete Polis a tuma e keho y a
di poder, intimidacion, pago tur dia. Tambe nos por ripara pa casonan huridico y pa destruccion na un auto. remarca, cu tin camera nan
inhusto y abuso, negligencia cu masha hopi maestro no un eventual welga (p.e. pa Patruya di distrito Noord a den e parkinglot di Alhambra
y trapamento di derecho di conoce nan derechonan cu ta cubri pago di dianan cu un presenta y a atende e senora y a bisa seguridad pa nan
trahador. causa cu abuso ta tuma lugar miembro perde si e welga). denunciante inicial J. cu a notifica esnan encarga cu
Tin mas o menos 1500 maestro tur dia. Abuso cu hopi no ta E cantidad di casonan cu ta denuncia di a staciona su auto vigilancia den camera room
na Aruba cu ta traha den kere ta tuma lugar aki na drenta PA SIMAN na SIMAR cera y intacto na e lugar indica pa manda locual a wordo capta
tur tipo di enseñansa desde Aruba. Incluso hopi ta gasta ta demostra cu e situacion y a drenta casino. na despacho di recherche pa
preparatorio/basico te na na material pa nan lesnan, nan ta preocupante (of asta Algo pasa di mey anochi el a mas investigacion.
Universidad di cual te ainda klas y nan alumnonan, sin sa alarmante).
no tur ta mira e necesidad y cu esaki no ta nan deber. E directiva, consistiendo A forza caha fuerte y a bay
importancia di ta miembro. E maestro cu a drenta di solamente 5 persona, ta cu prendanan y paspoortnan
Durante e ultimo lunanan, enseñansa durante e ultimo atende diferente aspecto cu
SIMAR a haya su mes añanan y esnan cu lo drenta ta regarda e posicion huridico ORANJESTAD (AAN); controla si tur cos ta na ordo.
confronta cu maestronan, ainda, tin un salario cu di TUR MAESTRO, incluso Ladronnan lo mester ta loer e E homber bisiña a bay controla
mayoria hoben, cu a haya den pasado tabata un soño, esnan cu NO TA MIEMBRO, doño di cas ora e ta bandona na cas di denunciante y ora el
nan den problema na trabou, un posicion huridico “de cu tambe ta gosa di tur logro y cas, pa nan kibra, drenta y a yega na porta, el a ripara cu
pero cu nunca a inscribi como primera”, tin benificionan tur beneficio. Un bon ehempel horta durante su ausencia. esaki tabata habri. Pero ora
miembro di SIMAR. Den e secundario cu na otro paisnan ta balor di e diploma opteni Polis a bay Bubali diahuebs el a pusha porta el a wak tres
casonan aki tabata tin varios manera den caribe ainda nan aña pasa pa varios docente di despues di merdia pa atende homber saliendo di camber y e
cu asta a ser kita inhustamente ta lucha pa ricibi y ta hayando enseñansa special, cu no a ser kiebro den un cas y na e trio desconoci a core bandona
for di trabou. Mas cu claro pa bashi-premie y gelijkbedrag. poni den schalering como debe adres e homber di inicial N. cas via porta di patras.
ricibi asistencia e personanan Cu otro palabra, hopi no ser. SIMAR desde un principio a denuncia cu e tabata na Segun N. e intruso nan a forza
aki mester a bira miembro mester a welga, manifesta y ta trahando riba esaki y ta casi caminda pa hiba un persona caha fuerte (brand kast ) y a
inmediatamente y a exihi lucha pa e derechonan cu awe keda cla cu negociacion pa e aeropuerto y el a notifica via bay cu prendanan y pasport
di mara nan na algun aña di nan tin. personanan aki, miembro Y su telefon cu alarma di su cas nan.
miembrecia. Directiva no a E tres contestanan mas NO-MIEMBRO, haya nan a activa. E homber N. a entrega
nenga di duna nan sosten y a popular cu SIMAR ta haya derecho. N. a yama su bisiña y a pidi su denuncia oficial.
duna su maximo pa nan, pero ora cu acerca un maestro pa Tambe e directiva ta atende e por bay wak un rato na cas
logicamente e ayudo aki ta bira miembro di sindicato asuntonan cu ta regarda
limita dor di no a contribui ta: “mi por usa e placa di enseñansa en general, entre
ainda. miembrecia pa otro cos”, otro ta reuni structuralmente
Den e crisis cu nos pais ta “ami no tin problema na cu Minister di Enseñansa
actualmente, caminda ta papia trabou”, “SIMAR no ta haci y Director di Directie
hopi di ahustacion, ehercisio nada pa mi” y “mi no ta gusta Onderwijs. Banda di tur esaki
y medida, maestronan cu politica y SIMAR ta berde”. directiva ta reuni cu varios
ainda no ta miembro di Pa aclarea: Cada miembro di comicion y ta participa na
SIMAR mester para keto un directiva tin su color politico, diferente “werkgroepen”.
rato y pensa bon si nan ta esaki ta obvio. Pero SIMAR Tur cu bista riba mihor pa
inscribi como tal. Den caso como sindicato, NO TIN enseñansa y e MAESTRO
cu nos haya nos mes ta para COLOR POLITICO. su bienestar. Pues un yamada
pa nos derecho, por ehempel Un miembro afilia na SIMAR ta bay na tur maestro cu no
pa posibel ahustacion di ta paga (SOLAMENTE) 1% ta miembro ainda, afilia na
indexering y gelijkbedrag, di su salario bruto riba un SIMAR, e unico sindicato di
base mensual na contribucion. MAESTRO aki na Aruba.
Maroeschka Cornelie Via bentana di baño nan
a drenta horta prenda
Un yamada na maestronan cu
no ta miembro di Sindicato DI ORANJESTAD.(AAN); Polis baño.
a bay diahuebs mainta na Desconocinan a bay den e
MAESTRO di Aruba Alto Vista pa atende kiebro y oficina den cas y nan a listra.
ladronicia. For di den camber su
manera Minister di Finansas Pues e maestro mas hoben Na e adres, e señora di inicial prendanan di oro a wordo
a laga sa, of pa ahustacion di ta paga +/- Fls 22,= y esnan N. a denuncia cu diahuebs horta..
nos SALARIO, cual tin mas mas grandi ta paga Fls 30,=/ mainta el a sali un rato y casi Polis a solicita recherche
di 35 aña tranca, un maestro lo Fls 35/ Fls 40,=, etc. Hopi pa dos’ ora despues el a bolbe y tecnico na e direccion pa mas
ta mas sigur siendo miembro bo derecho ta cubri?? Hopi a bin ripara cu desconocinan investigacion.
di SIMAR. pa sostene esnan cu ta para a drenta su cas via bentana di
Hopi maestro ta kere cu PABO y pa enseñansa?
ORANJESAD(AAN)-- Desde paso nan ta traha den un Studiante di IPA tambe por Glas di auto kibra den
mei 2014 cu e directiva actual bon ambiente, nunca nan lo afilia y ta paga menos tante cu parkinglot di Alhambra
a sinta pa e temporada sindical haya nan mes confronta cu e ta studia.. Suma cu ta cubri
di 2014 pa 2016, Sindicato problema. Realisticamente entre otro actividadnan social, O R A N J E S TA D . ( A A N ) ; bolbe na su auto y a constata
di Maestro a haya su mes ta mira, nos tur den enseñansa actividadnan di formacion PA Tabata falta poco pa ta un’ cu glas dilanti na banda
atende masha hopi caso mes mester ta na haltura cu un SU MES PERSONA. Banda or di marduga cu central drechi di e auto tabata kibra
pa diferente maestro. Casonan cambio minimo por causa di otro gastonan operacional, di polis a ricibi yamada cu y el a yama polis pa solicita
relaciona cu diferente aspecto problemanan grandisimo cu e fondo di SIMAR ta pa riba parkinglot di Alhambra asistencia.
cu ta encera entre otro abuso por asta costabo bo pan di cubri gastonan necesario desconoci nan a comete Polis a tuma e keho y a
di poder, intimidacion, pago tur dia. Tambe nos por ripara pa casonan huridico y pa destruccion na un auto. remarca, cu tin camera nan
inhusto y abuso, negligencia cu masha hopi maestro no un eventual welga (p.e. pa Patruya di distrito Noord a den e parkinglot di Alhambra
y trapamento di derecho di conoce nan derechonan cu ta cubri pago di dianan cu un presenta y a atende e senora y a bisa seguridad pa nan
trahador. causa cu abuso ta tuma lugar miembro perde si e welga). denunciante inicial J. cu a notifica esnan encarga cu
Tin mas o menos 1500 maestro tur dia. Abuso cu hopi no ta E cantidad di casonan cu ta denuncia di a staciona su auto vigilancia den camera room
na Aruba cu ta traha den kere ta tuma lugar aki na drenta PA SIMAN na SIMAR cera y intacto na e lugar indica pa manda locual a wordo capta
tur tipo di enseñansa desde Aruba. Incluso hopi ta gasta ta demostra cu e situacion y a drenta casino. na despacho di recherche pa
preparatorio/basico te na na material pa nan lesnan, nan ta preocupante (of asta Algo pasa di mey anochi el a mas investigacion.
Universidad di cual te ainda klas y nan alumnonan, sin sa alarmante).
no tur ta mira e necesidad y cu esaki no ta nan deber. E directiva, consistiendo A forza caha fuerte y a bay
importancia di ta miembro. E maestro cu a drenta di solamente 5 persona, ta cu prendanan y paspoortnan
Durante e ultimo lunanan, enseñansa durante e ultimo atende diferente aspecto cu
SIMAR a haya su mes añanan y esnan cu lo drenta ta regarda e posicion huridico ORANJESTAD (AAN); controla si tur cos ta na ordo.
confronta cu maestronan, ainda, tin un salario cu di TUR MAESTRO, incluso Ladronnan lo mester ta loer e E homber bisiña a bay controla
mayoria hoben, cu a haya den pasado tabata un soño, esnan cu NO TA MIEMBRO, doño di cas ora e ta bandona na cas di denunciante y ora el
nan den problema na trabou, un posicion huridico “de cu tambe ta gosa di tur logro y cas, pa nan kibra, drenta y a yega na porta, el a ripara cu
pero cu nunca a inscribi como primera”, tin benificionan tur beneficio. Un bon ehempel horta durante su ausencia. esaki tabata habri. Pero ora
miembro di SIMAR. Den e secundario cu na otro paisnan ta balor di e diploma opteni Polis a bay Bubali diahuebs el a pusha porta el a wak tres
casonan aki tabata tin varios manera den caribe ainda nan aña pasa pa varios docente di despues di merdia pa atende homber saliendo di camber y e
cu asta a ser kita inhustamente ta lucha pa ricibi y ta hayando enseñansa special, cu no a ser kiebro den un cas y na e trio desconoci a core bandona
for di trabou. Mas cu claro pa bashi-premie y gelijkbedrag. poni den schalering como debe adres e homber di inicial N. cas via porta di patras.
ricibi asistencia e personanan Cu otro palabra, hopi no ser. SIMAR desde un principio a denuncia cu e tabata na Segun N. e intruso nan a forza
aki mester a bira miembro mester a welga, manifesta y ta trahando riba esaki y ta casi caminda pa hiba un persona caha fuerte (brand kast ) y a
inmediatamente y a exihi lucha pa e derechonan cu awe keda cla cu negociacion pa e aeropuerto y el a notifica via bay cu prendanan y pasport
di mara nan na algun aña di nan tin. personanan aki, miembro Y su telefon cu alarma di su cas nan.
miembrecia. Directiva no a E tres contestanan mas NO-MIEMBRO, haya nan a activa. E homber N. a entrega
nenga di duna nan sosten y a popular cu SIMAR ta haya derecho. N. a yama su bisiña y a pidi su denuncia oficial.
duna su maximo pa nan, pero ora cu acerca un maestro pa Tambe e directiva ta atende e por bay wak un rato na cas
logicamente e ayudo aki ta bira miembro di sindicato asuntonan cu ta regarda
limita dor di no a contribui ta: “mi por usa e placa di enseñansa en general, entre
ainda. miembrecia pa otro cos”, otro ta reuni structuralmente
Den e crisis cu nos pais ta “ami no tin problema na cu Minister di Enseñansa
actualmente, caminda ta papia trabou”, “SIMAR no ta haci y Director di Directie
hopi di ahustacion, ehercisio nada pa mi” y “mi no ta gusta Onderwijs. Banda di tur esaki
y medida, maestronan cu politica y SIMAR ta berde”. directiva ta reuni cu varios
ainda no ta miembro di Pa aclarea: Cada miembro di comicion y ta participa na
SIMAR mester para keto un directiva tin su color politico, diferente “werkgroepen”.
rato y pensa bon si nan ta esaki ta obvio. Pero SIMAR Tur cu bista riba mihor pa
inscribi como tal. Den caso como sindicato, NO TIN enseñansa y e MAESTRO
cu nos haya nos mes ta para COLOR POLITICO. su bienestar. Pues un yamada
pa nos derecho, por ehempel Un miembro afilia na SIMAR ta bay na tur maestro cu no
pa posibel ahustacion di ta paga (SOLAMENTE) 1% ta miembro ainda, afilia na
indexering y gelijkbedrag, di su salario bruto riba un SIMAR, e unico sindicato di
base mensual na contribucion. MAESTRO aki na Aruba.
