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LOCAL A25
Diabierna 8 APRIL 2016

Universidad di Aruba :

Intercambio entre studiantenan y Departamento di Ayudo na Victima

Trabou social ta un di e tima (Slachtofferhulp). Sra. contesta hopi extenso a base
profesionnan mas integro Rodriguez a comparti su ex- di casonan di bida real y su
y agradecido na mundo, periencia amplio den e for- conocemento den practica.
pa motibo di e ayudo cu manan di duna apoyo na un Sra. Rodríguez tabatin un
un persona ta duna otro persona cu ta hay’e confronta conseho pa e studiantenan,
ser humano,cu ta crea un cu un situacion di crisis den esta: busca informacion con-
alegria y un satisfaccion su bida. Pa medio di esaki e stantemente pa actualisa bo
interior. Den e di dos aña studiantenan por a haya un mes despues di bo gradu-
di e estudio di Trabou afirmacion di e escogencia acion, sea habri pa siña met-
Social na Universidad di cu nan a haci pa e trabou cu odonan nobo di trabao y haci
Aruba, e studiantenan ta nan lo kier bay eherce. E stu- bo trabou di curason.
sigui e curso di Teoria y diantenan a describi e inter- Nos ta gradici Sra. Rodríguez
Metodo di Trabou Social. cambio aki como uno “super pata un ehempel autentico di
Dia 9 di december 2015 interesante, hopi educativo y un trahado social di Aruba cu
nan tabatin un intercam- inspirando”. a toca bida di hopi hende du-
bio curso. Sra. Rodríguez a stimula e rante e pio momentonan den
Janine Rodriguez, cu ta traha studiantenan pa haci hopi nan bida. Esey ta e poder di
na Oficina di Ayudo na Vic- pregunta. Despues e la duna trabao social.q

WEB:

Debi na fayo di printer na ELMAR un cantidad di cliente no
a ricibi cuenta di awa

ORANJESTAD – Departamento aleu a mustra cu esaki ta debi na un di ta lamenta locual a sucede, prin- di februari pa tuma contacto via WEB
di Servicio na Cliente di WEB e fayo den e proceso pa print e cuen- cipalmente pa motibo cu no ta den su Call Center na telefon 525-4200
dianan aki a nota cu un cantidad tanan cu tur luna ta tuma luga na EL- su man.‘Nos ta compronde e incon- of via un e-mail pa info@webaruba.
di cliente di WEB mas grandi cu MAR. Entretanto WEB a inventarisa veniencia di clientenan y cu no ta e com. Tambe por manda un mensahe
normal, ta yama of pasa na ofi- ken ta e clientenan concerni y ta in- prome biaha cu esaki ta sosode.’WEB personal via WEB Aruba su pagina di
cina di WEB na Balashi. forma cu lo hala e ultimo dia di pago ta den contacto estrecho cu ELMAR Facebook.
A resulta cu nan ta haci esaki pa recla- pa e clientenan aki cu 1 siman dilanti pa determina kico ta e causa y con ta Un otro opcion ta pa clientenan apli-
ma di no a ricibi nan cuenta di awa di te 15 di april 2016. bay preveni esaki den futuro. ca pa mira nan saldo di cuenta online
Februari 2016. Un investigacion mas Den un comunicado WEB ta informa Entretanto WEB ta pidi clientenan cu via WEB Care; por aplica pa WEB
no a ricibi nan cuenta di awa di luna Careviawww.webaruba.com. q

ATIA:

E seminario ‘People Management’ ta premira di bira uno exitoso un biaha mas

ORANJESTAD - Diasabra conocemento y habilidad ta nos e servicio tur luna, nos emplea un persona nobo na acion di rendimento mas.
dia 16 di april ATIA lo tene bay cu nan. Ora ta trata di e no lo tin mas problemanan Aruba. Claro, como un du- Durante e tayer varios pro y
su seminario riba ‘People mercado laboral, Aruba ta cu absentismo. Den practica, nado di trabou bo kier sa si e contra di un sistema di mane-
Management’ na Univer- cambiando rapidamente. Mas sin embargo, bo rol como persona nobo cu bo ta emplea ho di evaluacion lo wordo
sidad di Aruba cu lo cum- y mas tin un competencia ab- dunado di trabou lo dem- ta cumpli cu e rekisitonan pa discuti.
insa di 9.00 di mainta pa ierto pa e miho talentonan di ostra di ta un elemento esen- su trabou. Como un empre- Cua ta e bareranan y dificul-
2.30 di merdia. otro companianan. Mientras cial den e exito di e servicio sario bo ta desea di protege bo tadnan di un sistema asina y
cu den pasado esaki tawata di maneho di absentismo negoshi di empleadonan cu dicon algun compania a di-
ATIA lo ta organisando e un practica poco comun na cu ta wordo duna door di e ta raporta nan mes malo fre- cidi pa no tin un sistema di
seminario aki conhunta- Aruba, esaki no ta e caso mas. compania specialisa. Durante cuentemente of no ta fisica- evaluacion mas? Ademas, lo
mente cu Medwork, Advance Companianan mester cam- e sesion aki lo trata di inicia mente capacita pa realisa nan discuti durante e sesion caso-
Human Resource Services, bia nan enfoke pa cu esaki. un cambio di mentalidad pa trabou den un manera sos- nan practico pa haya contesta
Corporate Health Solutions, Maneho di Talento: “Con pa dunadonan di trabou cu im- tenibel. Durante e tayer aki lo na e preguntanan aki cu con-
Monica Kock & Partners y retene y desaroya talento den plicacion practico ora ta trata pasa door di e aspectonan le- sehonan practico. Sistema pa
PricewaterhouseCoopers. bo compania” lo wordo trata di realmente maneha e tema gal cu ta envolvi den examen evalua con empleadonan ta
Cuater topico di suma im- door di Sra. Charlene Nectar, di absentismo efectivamente. medico na trabou. Examen funciona lo wordo trata door
portancia lo wordo trata: Sr. HRM Advisor, Trainer & Rekisitonan pa un maneho di medico den e campo lab- di specialistanan di Pricewa-
Maneho di Talento: “Con Facilitator di Advance Hu- absentismo efectivo lo wordo oral, tin sinti of no? lo wordo terhouseCoopers, Sra. Shel-
pa retene y desaroya tal- man Resource Services. trata door di Sra. Angelique trata door di Sr. Anton Isaak, by Maduro, Sr. Consultant y
Rekisitonan pa un mane- van der Horn, Occupational Health Consultant di Med- Sra. Anna Maduro, Human
ento den bo compania” ho di absentismo efectivo Health Consultant na Med- work hunto cu abogado Sra. Resources Manager.
Organisacionnan na Aruba ta Frecuentemente nos ta mira work y Sr. Tristan Monzon, Diana Carolina Lopez Paz di
enfrenta desafionan pa atrae y cu dunadonan di trabou ta General Manager na Corpo- Monica Kock & Partners cu Inscripcion
retene habilidad critico y em- pensa cu door di entrega nan rate Health Solutions. lo relata riba e parti legal di e Marca e fecha den bo agenda
pleadonan cu tin un rendi- problemanan di absentismo procedemento. y percura bo forma parti di e
mento halto debi na un mer- na un compania specialisa Examen medico den e seminario aki! Pa inscripcion
cado laboral chikito y preta. den maneho di absentismo campo laboral, tin Sistema pa evalua con of mas informacion por tuma
Ta birando cada biaha mas y control ta suficiente. Si nos sinti of no? empleadonan ta funciona contacto cu Marilyn Orman
crucial pa emplea y retene e paga e compania cu ta brinda Recientemente, algun com- na 582-7593 of e-mail na
bon empleadonan. Ora cu Un examen medico prome pania rond mundo a dicidi info@atiaruba.org prome cu
bon empleadonan bay, nan cu emplea un persona parce pa no tin un sistema di evalu- 13 di april.q
ta e procedura standard pa