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DIASABRA 24 JANUARI 2015
A urgi gobierno pa duna status di ambtenaar na contractnan
ORANJESTAD(AAN): Desde
dia prome di januari 2015 tin den “vaste dienst” y lo cum-
un grupo di 280 ambtenaar cu
anteriormente tabata den “ti- Director di Departamento di
DIARIO PAGINA 19
Segun Omaira Lares
na nivel di “kader”
jdelijke dienst” cu awo a bay kier cumpra un cas y kier un Aki tin pues e posibilidad pa
Recurso Humano di gobierno, porvenir na Aruba keda den nombra dos persona den nan
insa contribui tambe na APFA. Omaira Lares a splica den un un trabao unda cu no ta posi- luga si ta necesario. Lo busca
combersacion cu prensa cu bel pa e cera un hypotheek pa un forma pa duna un porvenir
esaki tabata un decision tuma yega na su propio cas. Cu un na tur e arbeidscontractnan,
den Ministerraad. contract di un, dos of cinco pero sin laga afo e necesidad
aña un persona por cumpra un cu tin den gobierno, Lares a
A dicidi cu personanan kende auto, pero no un cas. Pa loke ta expresa. Ley ta bisa cu “vaste
ta den tijdelijke dienst pa mas trata e resto di e grupo di arbe- dienst” mester worde pidi pa
di un aña y ta funcionando idscontractant – esunnan cu no sea e trahado mes of pa un
bon den nan trabao por haya ta “kader”, poco poco DRH lo hoofd van dienst, pasobra no
nan nombracion. Consecuent- ta trahando riba nan situacion. por nombra un persona si e no
emente a prepara y firma nan E grupo di arbeidscontractant kier. Y, di berdad, tin perso-
Landsbesluit pa nan vaste di- den servicio publico ta con- nanan cu no kier worde nom-
enst. sisti di mas of menos 600 per- bra como ambtenaar, Lares a
sona. Omaira Lares a bisa cu e añadi. Finalisando el a splica
Pa prome biaha e fin di luna intencion ta pa e tratamento di cu esaki por ta e caso, cu e
aki lo aparece tambe riba nan e casonan aki bay na un forma trahado no ta di acuerdo cu
“payslip” e deduccion di e ekilibra pa no cera porta den loke APFA ta ofrec’e pasobra
tarifa pa nan pensioen di acu- cara di tur contractant. Loke e tin un areglo cu un bon se-
erdo cu e NPR (areglo nobo di lo haci entre otro ta wak den e guro priva cu ta na su midi y
pensioen cu APFA). Pa loke ta departamentonan di gobierno e ta haya cu e contribucion di
trata e añanan cu nan a traha unda cu tin mas di un persona APFA ta mucho abao of mu-
caba den tijdelijke dienst, tin ta haci e mesun trabao. El a cho halto. Lares a agrega cu
un comision cu participacion duna como ehempel un depar- den e areglo nobo di APFA
di sindicatonan di trabao tra- tamento cu tin cuater of hasta esaki tambe a cambia y APFA
hando riba diferente detaye cinco bode, di cual dos cu ta tambe ta ofrece flexibilidad na
manera e parti financiero, den vaste dienst como ambte- su miembronan awo.
cuanto aña ta worde recono- naar ta den bay cu pensioen.
ci, con lo reparti esakinan pa
pago, etc.
Lares a duna un splicacion
tambe tocante e status di ar-
beidscontractantnan trahando
cu gobierno, un tema cu el a
describi como “ticklish”. E
director a remarca cu sea ta-
bata den e tratamento di presu-
puesto 2013 of esun di 2014 a
inclui un mocion unda ta bisa
cu mester bin cu maneho pa
tene e empleado cu ta “kader”,
pues esunnan cu tin un estudio
WO of HBO of cu ta funcio-
nando riba e nivel di HBO of
WO. Pa evita cu e grupo aki
cu ta consisti di mas of menos
100 pa 150 persona no laga
nan trabao den gobierno DRH
a urgi gobierno pa nombra nan
como ambtenaar.
Si no ofrece e personanan aki
un status unda cu nan ta sinti
cu nan tin algo “vast”, nan lo
laga gobierno of hasta muda
pa exterior. Lares a splica cu e
ta dificil pa e arbeidscontracta-
nt cu tin un bon estudio, kende