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A16 CIENCIA & TECNOLOGIA
Dialuna 2 november 2020

Uber y Lyft a paga $400mil na compania ehecutando ‘estudio

independiente’ riba Proposicion 22

(CNET) – E campaña riba omy a hinca mas di $203
e Proposicion pa votacion miyon den nan esfuerso pa
ta gabando di estudionan preveni e reclasificacion den
cu ta mustra cifranan fab- e estado, cu lo agrega gas-
orabel pa companianan di tonan di payroll y beneficio-
‘gig economy’, pero con nan, manera seguro di malesa
idependiente e estudio- y rekisito di salario minimo.
nan aki ta? E campaña ‘No’, cu sosten
di sindicatonan y gruponan
Riba dia di eleccion, vota- laboral, a recauda $15 miyon.
donan na California lo dicidi Esaki ta e campaña di medida
riba Proposicion 22, un me- di votacion mas caro den his-
dida contencioso cu ta dicidi toria di California.
e destino di e trahadonan Ambos banda a yega leu den
‘gig’ di e estado. Mientras politica pa presenta nan caso.
e votacion ta acerca, ambos E campaña ‘Si’ a contrata op-
banda ta dunando nan argu- erativonan conservador pa
mentonan di clausura. supuestamente busca cosnan
E banda ‘si’, cu sosten di malo di activistanan laboral y
companianan manera Uber a paga $85mil na un compa-
y Lyft, ta pushando pa tra- di e puntonan di mayor con- trabao limita y determina), y Proposicion 22’ a manda e- nia maneha pa ex-presidente
hadonan ser clasifica como tencion ta si e iniciativa lo pues ta opera como un forma mail y mensahenan na vota- di NAACP di California, cual
contratistanan independi- yuda of daña e trahadonan di contratista.] donan citando ‘estudionan a sostene su posicion. Mien-
ente, mientras e banda ‘no’ ta en cuestion. [Red: Gig work- Riba e punto aki ta bin cu un independiente’ incluyendo tras tanto, e campaña ‘No’ a
argumentando cu trahadonan ers – trahadonan cu ta traha cantidad di estudio. uno cu ta calcula cu lo perde tene caravana di chauffeur y
mester ta empleadonan. Un solamente ora tin un ‘gig’ (un Uber, Lyft, y e campaña ‘Si pa ‘centenares di miles di tra- protestanan contra e compa-
bao’ si Proposicion 22 faya. nianan, incluyendo un pafo
E mensahe tambe ta referi di cas di CEO di Uber.
na un encuesta cu ta bisa E campaña ‘No’ ta mustra
cu chauffeurnan kier keda riba varios estudio cu ta cal-
contratista independiente cu cula entrada di e chauffeur-
un margen ‘4 pa 1’. nan como mas halto ora nan
Un blogger popular a con- ta clasifica como empleado.
duci un encuesta informal Algun di e reportenan aki
riba su website. Pero hopi di tabata conduci pa econo-
e otro estudionan referencia mistanan na Universidad
pa e campaña tabata financia di California su Instituto
pa Uber, Lyft y otro com- Berkeley pa Investigacion
panianan cu lo beneficia si riba Labor y Empleo.
Proposicion 22 pasa. Berke- Un documento di e Instituto
ley Research Group, cu a e luna aki ta conclui cu may-
conduci e estudio riba per- oria di chauffeur na Califor-
dida di trabao, a ricibi mas nia ta gana menos cu salario
di $411mil di e campaña ‘Si’, minimo. Si re-clasifica nan
segun documentonan pu- como empleado, e estudio ta
blico entrega cu secretario calcula cu entrada di e chauf-
di estado di California. Be- feurnan lo aumenta cu alred-
nenson Strategy Group y e edor di 30%, y companianan
Universidad di California, di gig economy toch lo mes-
Riverside tambe a conduci ter usa trahadonan part-time
investigacion funda pa Uber durante oranan pico.
y Lyft respectivamente. Autor di e estudio, Michael
E campaña ‘No’ tambe a ref- Reich, a bisa cu e estudio di
erencia estudionan den su Berkeley Research Group tin
mensahenan, maske un vo- defectonan pasobra no ta in-
cero pa e campaña a bisa cu corpora e fluctuacionnan den
nan no a comisiona ningun demanda aki. “Nan conclu-
investigacion. sionnan di perdida enorme
E cantidad di estudionan ta di trabao ta desaparece un-
yega memey di un campaña abes ta coregi e erornan aki”,
fuerte tocante Proposicion Reich a bisa.
22, cual ta conta cu sosten di Potret: LAist.
Uber, Lyft, DoorDash, In-
stacart y Postmates. E bataya
tocante e medida tin rami-
ficacion mas leu cu Califor-
nia, pasobra otro estadonan
– manera New York, New
Jersey, Oregon y Washington
– ta considerando legislacion
similar na e ley AB5 di Cali-
fornia, cu ta rekeri mayoria di
compania den gig economy
reclasifica nan trahadonan
como empleadonan.
E companianan di gig econ-