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PAGINA 16 DIARIO DIAHUEBS 29 SEPTEMBER 2022
Wendell Bennett a cumpli 50 aña di servicio

den MetaCorp

aya y ora tin mester di un
hende riba forklift, Wendell
tabata bay yuda riba waf. bay traha como supervisor inform’e cu desde dialuna
Tempo cu el a cumpli 21 checker/dispatcher, cual el e mester tuma maneho di
aña, el a saca su rijbewijs. a tuma e reto. e compania over. Di un
El a prepara p’e. Despues Sigui studia pa carga mas industria di heavy equip-
di a saca su rijbewijs, el responsabilidad ment y mecanico, a bay pa
a cuminsa practica riba e Despues cu el a mira cu su produci cerbes y refresco.
trucknan. Un dia De Veer direccion ta cambiando, Wendell a comenta cu e
a gar’e ta reverse un truck el a bay bek scol anochi mester a percura pa esun-
carga den un luga preta. E y a cuminsa tuma curso. nan cu ta traha e producto-
siguiente siman, De Veer El a cuminsa prepara su nan aki, e guia nan y per-
ORANJESTAD (AAN): Playa. Mientras cu e tabata a mand’e LAGO pa traha mes pa loke tabata na ca- cura pa e trabou ta haci.
Awendia empleadonan no traha na waf, el a mira e den refineria. minda. Wendell a subi di Ora cu el a kere cu ta pa
sa keda traha hopi aña pa trucknan cora di De Veer y Di Aruba pa Boneiro pa supervisor pa manager, algun luna, a tuma cinco
e mesun compania. Nan forklift y el a bisa su mes Venezuela pa Operations Manager y aña y tres luna prome cu
ta duna e miho di nan pa cu esey ta loke e kier sigui Despues di cuater luna asina e compania a cum- a haya un otro persona pa
algun tempo y despues haci. trahando eynan, trabao a insa crece y e hunto cu ne, reemplas’e.
ta fada y ta busca un otro E mesun dia ey, parti atar- habri na Boneiro y el a te cu e Managing Direc- Despues di esey, a haya
“challenge” den nan carera. di, el a puntra e trahadonan, bay. Despues De Veer a tor, Rudolph Richardson, problema na New York
Wendell Bennett a busca e unda por haya un trabao cu cumpra un compania na a haya problema di salud Laundry y a pidi Wendell
mesun “challenge” aki den nan ta haci. E trahadonan Corsou yama ATO, unda y Wendell a bira director p’e bay eynan te ora cu
e mesun compania, Meta- a bis’e p’e bay na De Veer cu a mand’e traha eynan. interino raportando na De haya un hende. Esey a dura
Corp, durante no menos Theater ariba y puntra pa Despues De Veer a haya Veer/MetaCorp. Tur aña ta dos aña. Wendell a splica
di 50 aña largo. Manera e Eduardo de Veer. Bennett contract di G.E. pa manda pone fiesta bispo di Pasco cu despues di New York
mes ta bisa 50 aña ta nifica ta corda con el a subi ariba container Punto Fijo, via y a invita fo’i su famia. De Laundry, el a bay Ecogas
hopi sacrificio, trabao duro, y a drenta y den menos di Puerto Cabello pa Valencia Veer a anuncia cu desde y Ecotech tambe pa algun
lealtad y perseverancia. Pa 15 minuut despues di e en- y Caracas. Wendell tabata prome di januari Wendell tempo. De facto, e echo cu
Bennett ta manera ayera, el trevista, a bis’e cu e por a un di e chauffeurnan ey. lo a bira e Managing Di- por a mand’e traha na tur
a conta. cuminsa traha su siguiente Lastimamente el a haya un rector di ATCO y asina el e companianan aki, ta pa-
Caba scol, busca trabou dia. E mes a keda sorpren- accidente grave, unda cu el a bira e Managing Director sobra cu e ta un di e poco-
y haya trabou di di e resultado. Wendell a kibra rudia y djente cu e di ATCO te dia cu el a pre- nan cu conoce e cultura di
E ta corda cu tempo el a a kita fo’i Wescar y a cum- no por a sigui mas. E per- para pa baha cu pensioen. MetaCorp y di Eduardo de
caba scol, e tabata buscan- insa traha 50 aña pasa cu sona cu tabata haci e tra- Un di e unico gerentenan Veer den su plant’i man.
do trabao. El a solicita na De Veer Transport. bao di checker e tempo ey, cu a maneha practica- E ta un di e poconan cu a
refineria, pero no a tum’e. A cuminsa traha bao a fayece. A purba di cultiva mente tur compania di studia na e Universidad di
El a solicita pa polis dos palo otro empleado pa haci e tra- MetaCorp MetaCorp den cual integ-
biaha, pero pa un of otro Wendell a cuminsa cu 20 bao ey pero no tabata logra Sinembargo, na aña 2010 ridad, respeta e trahado y
motibo e no a logra. Wen- aña di edad como mechan- manera debe ser. A acerca un biaha mas a bati na su bay tras di tur oportunidad
dell a haya trabao na Wes- ic helper, literalmente bao Wendell despues di dos porta cu un otro reto p’e…e di negoshi, ta resalta.
car cu a wanta net un dia palo. No tabatin garashi luna drumi na cas, despues biaha aki na Brouwerij Na-
pasobra a mand’e traha bunita manera aworaki. cu el a sali fo’i hospital y cional Balashi. A bel Wen- Sigui lesa pag. 17
como pion riba waf na Asina nan tabata bay aki a pidie si e ta dispuesto pa dell riba un diabierna y a