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HENDEDialuna 11 APRIL 2016

Deloitte Academy Learning Solutions 2016:

A ofrece un atardi di comparti tendencia global di capital humano

SURFSIDE MARINA -- profesionalnan di recurso Un variedad di compania Humano. sion ta facilita den e sala di
Marina Kooijmans, Di- humano. local bon estableci a wordo E sesion a wordo diseña pa directiva di Deloitte Dutch
rector, den colaboracion Mas di 7000 Lider di Negoshi representa na e ocasion aki. E provee informacion valioso Caribbean, den gruponan di
cu Esther Baaij, Gerente y profesional di recursonan invitadonan tambe a disfruta den tendencia global y local profesionalnan similar. De-
Senior, ambos trahando humano na 130 pais, incluy- di un ora social cu cocktail di Capital Humano, areanan loitte tambe ta ofrece sesion-
cu Deloitte Human Capi- endo Caribe Hulandes, a mientras cu e solo tabata bah- cu falta atencion, retonan y nan in-house specialmente
tal Consultancy, Learning participa den Deloitte su En- ando riba e gazebo, na final di desaroyonan, cu un oportun- diseña, tayernan y lesnan
& Assessments, a ofrece cuesta Global di Tendencia e programa. idad adicional pa networking maestro tocante solucionnan
un atardi informativo na Humano. Esaki a haci e en- Orador Marina Kooijmans a como parti di e experiencia. di siñamento cu ta crea spe-
Surfside Marina, compar- cuesta aki un di e estudionan elabora riba e tendencia in- E Deloitte Academy awo ta cialmente pa pas cu e organi-
tiendo informacion to- global mas grandi di talento, ternacional di recursonan ofrece cursonan habri cu un sacion di e cliente y su nece-
cante e tendencia global y liderazgo y retonan di recur- humano cu ta enfoca entre variedad di programa, tayer y sidadnan specifico.
local den capital humano sonan humano. otro riba Diseño Organisa- les maestro pa esnan interesa Pa informacion adicional,
cu ehecutivonan local y torio, Cultura di Compania, den aumento nan conoce- tuma contacto cu HRM@
Envolvimento, Liderazgo, mento y experticio. Tur se- deloitte.com,q
Pensamento riba Diseño, Si-
ñamento, e Economia y Re-
cursonan Humano, identifi-
cando e 5 tendencia principal
den Caribe Hulandes como
Diseño Organisatorio, Cul-
tura di Compania, Liderazgo,
Siñamento y Recursonan