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Diaranson 23 augustus 2023

Parlamentario Ricky Hoek (MEP):

E ingredientenan pa un aña escolar exitoso

Despues di un dushi tem- Reconociendo nos puntonan maneha y supera nos vicio-
porada di vacacion bon fuerte, claro! nan.
mereci, nos muchanan, Cada forsa di caracter ta cay Transcendencia: manera un
hobennan y maestronan den un di e seis categorianan virtud, e forsa di transcen-
ta cla pa cuminsa un aña di virtud, cu ta universal den dencia ta conecta nos cu e
escolar nobo cu hopi ener- tur cultura y nacion. mundo rond di nos di mane-
gia y positivismo. Semper Sabiduria: e punto fuerte aki ra significante.
e meta di un aña escolar ta ta util pa yuda nos siña y acu-
pa siña mas, pa crece mas, mula conocemento. Conociendo nos puntonan
conoce amigonan, amiga- Curashi: e forsa emocional fuerte, ta permiti nos uza
nan y docentenan nobo y aki ta capacita nos pa enfrenta conscientemente loke ta ben-
traha hunto pa haci e aña tur adversidad y con nos por eficia nos y desaroya loke por
escolar exitoso. supera nan. resulta nos util.
Humanidad: e punto di for-
Kico ta e ingredientenan taleza aki, ta bin den wega pa Palabra di exito
pa un aña escolar exitoso? yuda nos construi y mantene Al final, mi ta desea tur alum-
E forsanan di caracter ta e relacionnan positivo y cal- no y maestro y maestra cum-
partinan positivo di nos per- uroso cu otro personanan. insando for di scol primario,
sonalidad cu ta haci nos sinti Husto (husticia): cu e punto scol basico, secundario te cu
autentico y committed. Es- fuerte aki, nos ta relaciona esunnan avansa, hopi exito,
eynan ta un parti central y nos mes cu esnan cu ta ron- animo, pasenshi y persever-
fundamental di ken nos ta. resenta loke nos ta balora den otronan, mehora nos rela- dona nos den situacionnan ancia durante e aña escolar
Nos puntonan fuerte ta liga nos mes y den otro. Ora nos cionnan y aumenta nos bien- social of den grupo. nobo 2023-2024. Na e may-
na nos desaroyo, bienestar y ta uza nos puntonan fuerte, estar y felicidad. Templanza: e punto fuerte ornan tambe, ban sigui stim-
satisfaccion den bida. Nan ta investigacionnan ta mustra aki ta yuda nos pa maneha ula y motiva e yiunan pa haci
influencia con nos ta pensa, cu nos por tin un impacto E ora, na unda nos por nos habitonan y proteha con- nan best na scol pa asina nan
actua y sinti. Asina nos ta rep- positivo mas influyente riba cuminsa? tra exceso, incluyendo con pa tin un bon educacion.

Prome Minister Evelyn Wever-Croes:
Meta di Landspakket ta pa optimalisa y reforsa sector publico

Trabounan andando desde 2021

Gobierno a tuma nota di un co- di sostene experticio, semper y cuan-
municado recien unda ta indica do cu Aruba ta e pais responsabel pa
cu funcionarionan Hulandes ta ehecucionnan riba diferente reforma.
haciendo un inventario pa kita
1500 pa 2000 ambtenaar for di Adicionalmente por indica cu no tin
trabou. Prome Minister Evelyn niun aprobacion riba tema di ley di
Wever-Croes ta enfatisa cu e in- Raft. E ley aki ta tema di negociacion
formacion aki ta incorecto. entre paisnan actualmente y aworaki
lo sigui pa informa Parlamento pa asi-
Pa locual ta optimalisacion di aparato na ricibi e mandato pa tuma pasonan
gubernamental por bisa cu por me- concreto.
dio di Landspakket, a inicia desde aña
pasa un destaho na unda cu lo traha Tambe mester indica cu e base legal
riba e restructuracion di e aparato aworaki pa ehecucion di Landspak-
gubernamental cu enfoke pa wak cua ket ta un acuerdo mutuo unda cu na
tareanan cardinal ta di pais Aruba. E ambos pais mester tin consenso den
meta principal ta pa crea un aparato cual ta e diferente pasonan pa ehecuta
gubernamental cu ta reforsa y ta efi- reformanan.
ciente. Asina, profesionalnan local ta gastonan di personal. Pa cu esaki cu nan derecho y deber den aparato
hunto cu compania independiente ta tambe ta traha na midi eficiencia y publico. Mester enfatisa cu na ningun “Pa cu esaki mi kier a resumi cu no tin
haciendo diferente sondeo pa cum- aumento di productividad. momento a haci palabracionnan en- niun palabracion pa kita 1500 pa 2000
insa cu e trabounan stipula. tre pais Aruba y Hulanda pa kita entre empleado publico di trabou. Esaki no
Adicionalmente, por indica cu den 1500 pa 2000 trahado publico. Pero si ta berdad y ta lamenta cu e informa-
Un di e puntonan esencial ta pa crea cuadro di Landspakket, ya caba den tin e expectativa cu cada persona cu cion incorecto aki ta wordo comparti.
sosten pa e trayecto aki, no solamente LMA tin un base crea pa asina tur kier traha pa aparato gubernamental, E meta manera indica ta pa optimalisa
riba nivel di gobierno y di empleado persona cu ta traha pa pais Aruba, por ta traha segun reglanan y manera por y reforsa e aparato gubernamental
publico, pero tambe den comunidad forma parti di un sistema di evaluacion spera di un bon empleado. na unda cada empleado tin espacio
di Aruba. A base di esaki kier tuma pa asina wak nan progreso pa locual ta pa desaroya nan mes, conforme nan
pasonan concreto pa mehora e ser- nan contribucion na e aparato guber- Tambe mester indica cu siguramente responsabilidad y tambe conforme
vicio den e aparato gubernamental. namental. Asina por guia personanan no ta tarea di funcionarionan Hulan- expectativa cu e empleado publico ta
Un aspecto di e Landspakket ta pa, pa mehora unda cu tin cierto reto y des pa haci e tareanan aki. Sinembar- comporta su mes segun regla y norma
conforme conseho di IMF, mantene tambe esnan cu ta resalta ta wordo go Landspakket ta wordo ehecuta den di aparato publico”, Prome Minister a
e norma di 10% di nos GDP pa locual miho mira. Asina tur hende ta cumpli colaboracion cu Hulanda den forma duna di conoce.