Page 22 - MIN VOS JUNE 20 2015
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LOCALDiasabra 20 Juni 2015
Discusion riba posicion despues di cambio for di Idefre
Empleadonan di Ibisa den protesta pa transparencia
(1)9906 (2)9638 (3) 1871 ORANJESTAD - hendenan pa bay na e como sorpresa ya cu tabata Emden kico ta e cambio y el
Trahadonan di Ibisa a sali posicion. 2 minuut despues sinta na mesa cu e sindicato a bisa cu e tin di haber cu e
deidnsiuBunmoeurbcmtaeebdrteaedrnindaaauwnnae den un protesta diabierna ta wordo bisa cu tanten cu e pa splica kico ta e cambionan trahadonan ta bay entrega
mainta pa motibo di “arbeidscontractant” ta riba e cu Ibisa lo bay conoce. “Mi ta nan interes pa e funcionnan
SSoorrtteeoo9di i 21299JuMnaia2rt0210513 problema cu a surgi cu tin posicion ey, bo no por haye. kere cu e accion tin di haber disponibel y despues di esey
di haber cu posicion den e Awo nos ta puntra, con nan ta cu e proceso di ubicacion, segun procedura regular
cambio di Idefre pa Ibisa marca e liña pasobra mester cu nan ta pafo ta un sorpresa di recursonan humano,
cu nan ta pasando aden. tene na cuenta cu tin hende pasobra a coopera y a duna sindicato y representante di
cu 30 aña di servicio entre nan reunion bou di ora di trahado ta scoge e funcion,
Joker Letter Empleadonan ta haya otro.” trabou y tambe mi a ofrece pues tur cos lo cana manera
diferente banda di medaya y e Segun sr. Luidens tin carta di nan pa reuni paden pero nan debe ser. “E cambio ta
Jackpot Afl. 140.000,00 pintura bunita cu nan a haya minister Visser cu ta bisa cu kier keda pafo. Locual mi ta necesario y lo tin claridad den
di Ibisa tempo di Idefre, no ta ta bula di un organisacion pa lamenta.” ken ta sinta den un funcion
Go 602 5 nada asina actualmente segun e otro cu tur cos, sinembargo Segun Sra. Van Emden el y kico ta e tareanan, antes
Signo: ARIES 5 representante di sindicato aworaki tur cos ta bruha, y ta a splica sr. Rene Bernabela esakinan no tabata e caso
TOPA Tico Luidens ta splica. habri tur posicion net despu- cu e ta compronde cu e anteriormente den Idefre.”
3 67 “Tempo cu tabata na Idefre, es di un reunion. E emplead- trahadonan tin necesidad pa Finalisando, Ora cu tin
nan a bisa nos cu nos ta bay onan kier pa tur cos ta trans- reuni cu sindicato y nan ta organisacion chikito e ta keda
Ibisa cu tur cos cu nos tin parente y pa derecho wordo haya cooperacion. Y tabata na e hefe ken e ta pone na cua
como ambtenaar. Aworaki duna manera palabra. Den e en espera pa Sr. Bernabela si funcion, por bisa cu e trahado
dia 8 di juni tabatin reunion “Landsverordening materieel e ta acepta pa reuni paden cu ta keda victima. Pero mester
cu gerencia y Departamento ambtenarenrecht” (LMA) ta e empleadonan. “Nos a sinta wak si hende no ta den
di Recursonan Humano indica esaki. na mesa y e porta ta habri pa funcion apropia e no ta na
(DRH) unda cu DRH ta haci pregunta y ta compronde bienestar di e organisacion.
bisa cu e ambtenaar tin tur Director sorprendi cu tin cambio cu algun Locual ta e punto di salida
su derecho segun su rango Pa director di Ibisa Monique trahado no ta keda contento di Ibisa den e situacion aki, e
y pues cu nos ta e prome van Embden e accion a cay cun’e.” A puntra sra. Van director a finalisa.q
7056 Control di Warda nos Costa ta sigui
8 3 59
8 7 90 Multa te cu 25 mil florin pa dunado di trabou cu faya
01 23 26 28 ORANJESTAD - E team E trahado mester tin na tur ta traha na cas di famia) se- leynan di Labor y/of ley di
30 multi disciplinario con- momento un titulo di estadia gun ley di Admision por ta Admision. Na diferente ca-
sistiendo di funcionari- valido. Na momento cu wor- un maximo di Afl.10.000,- y minda tawata tin trahadonan
Jackpot Afl. 54.000,00 onan di Warda nos Costa do constata cu tin un infrac- pa un entidad huridico (ora ta cu a wordo manda cas pa mo-
(GNC), DAO y DIMAS a cion di e leynan di Labor y/of trata di compania registra) por tibo cu nan documentacion
07 08 12 28 haci un control na dife- Admision, nan lo por haya un ta un maximo di Afl.25.000,- no tawata na ordo. GNC a
rente empresanan rond di multa administrativo. pa cada infraccion, pues pa transporta algun persona sin
ega BaM ll nos Isla. Prome cu constata si ta duna cada persona indocumenta of permiso pa Centro di deten-
E team multi disciplinario a e dunado di trabou un multa cada persona cu a actua con- cion pa stranhero na Dakota,
02 controla si e dunadonan di administrativo pa e infrac- tra e condicionnan di nan pendiente nan deportacion.
trabou ta cumpli cabalmente cion di e leynan di Labor y/ permiso di estadia. E control pa cu cumplimento
Jackpot Afl. 1.650.000,00 cu e leynan di Labor y Ad- of Admision , e dunado di Diaranson, dia 17 di juni di leynan di Labor y Admis-
mision. trabou lo wordo pidi pa haci 2015, e team multi discipli- ion lo sigui y ta pidi tur em-
7 241 Un trahado tin cu ta legal, un declaracion tocante locual nario a bishita diferente lo- presa pa percura pa semper
415 5 pues cu un permiso valido di a ser constata na su empresa calidad entre otro: Hooters, tin tur cos na ordo manera
estadia, cu cual e persona por riba dia di e control. Watergate, Lekker, Sividivi, ley ta prescribi y asina evita
5 44 1 traha pe dunado di trabou y E multa administrativo pa un Harmony supermarket, Tat di mester paga multa. Pa
den e funcion specifica riba e dunado di trabou particular Fat restaurant, Fermin’s Bar, mas informacion yama Ti-
DIARIO 0 0 5 3 permiso di estadia. (ora ta trata di un persona cu y tambe la Granja na unda pline di Warda nos Costa na
tabata tin sea infraccion di 5839065.q
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Discusion riba posicion despues di cambio for di Idefre
Empleadonan di Ibisa den protesta pa transparencia
(1)9906 (2)9638 (3) 1871 ORANJESTAD - hendenan pa bay na e como sorpresa ya cu tabata Emden kico ta e cambio y el
Trahadonan di Ibisa a sali posicion. 2 minuut despues sinta na mesa cu e sindicato a bisa cu e tin di haber cu e
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mainta pa motibo di “arbeidscontractant” ta riba e cu Ibisa lo bay conoce. “Mi ta nan interes pa e funcionnan
SSoorrtteeoo9di i 21299JuMnaia2rt0210513 problema cu a surgi cu tin posicion ey, bo no por haye. kere cu e accion tin di haber disponibel y despues di esey
di haber cu posicion den e Awo nos ta puntra, con nan ta cu e proceso di ubicacion, segun procedura regular
cambio di Idefre pa Ibisa marca e liña pasobra mester cu nan ta pafo ta un sorpresa di recursonan humano,
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cu 30 aña di servicio entre nan reunion bou di ora di trahado ta scoge e funcion,
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Jackpot Afl. 140.000,00 pintura bunita cu nan a haya minister Visser cu ta bisa cu kier keda pafo. Locual mi ta necesario y lo tin claridad den
di Ibisa tempo di Idefre, no ta ta bula di un organisacion pa lamenta.” ken ta sinta den un funcion
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Signo: ARIES 5 representante di sindicato aworaki tur cos ta bruha, y ta a splica sr. Rene Bernabela esakinan no tabata e caso
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3 67 “Tempo cu tabata na Idefre, es di un reunion. E emplead- trahadonan tin necesidad pa Finalisando, Ora cu tin
nan a bisa nos cu nos ta bay onan kier pa tur cos ta trans- reuni cu sindicato y nan ta organisacion chikito e ta keda
Ibisa cu tur cos cu nos tin parente y pa derecho wordo haya cooperacion. Y tabata na e hefe ken e ta pone na cua
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8 7 90 Multa te cu 25 mil florin pa dunado di trabou cu faya
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30 multi disciplinario con- momento un titulo di estadia gun ley di Admision por ta Admision. Na diferente ca-
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(GNC), DAO y DIMAS a cion di e leynan di Labor y/of trata di compania registra) por tibo cu nan documentacion
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rente empresanan rond di multa administrativo. pa cada infraccion, pues pa transporta algun persona sin
ega BaM ll nos Isla. Prome cu constata si ta duna cada persona indocumenta of permiso pa Centro di deten-
E team multi disciplinario a e dunado di trabou un multa cada persona cu a actua con- cion pa stranhero na Dakota,
02 controla si e dunadonan di administrativo pa e infrac- tra e condicionnan di nan pendiente nan deportacion.
trabou ta cumpli cabalmente cion di e leynan di Labor y/ permiso di estadia. E control pa cu cumplimento
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7 241 Un trahado tin cu ta legal, un declaracion tocante locual nario a bishita diferente lo- presa pa percura pa semper
415 5 pues cu un permiso valido di a ser constata na su empresa calidad entre otro: Hooters, tin tur cos na ordo manera
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