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AWEMainta Diahuebs, 13 Juli 2017                                                                                                            27





                                                               Sharlene Starke (MEP):

                        Enseñansa mester ta uno inovativo,



        atractivo y acesibel pa tur su participantenan


       ENSEÑANSA den cualkier pais ta wordo considera como e yabi  depresion. Como cu e topiconan aki ta considera como taboo na
       di desaroyo pa un pais.                                                  Aruba, e ta un problematica cu no ta ser discuti, pero si ta existi.
       Un desaroyo cu ta crea e oportunidad pa nos ciudadano por iden-          Un bes mas tin cu enfatisa cu ta e maestronan ta esunnan cu ta
       tifica su mes rib’e normanan, balornan y e cultura cu ta esencial  carga nos enseñansa, Starke ta remarca.
       pa por participa exitosamente den un comunidad, Sharlene Starke
       ta splica.                                                               Diversificacion y tecnologia lo contribui na e acesibilidad di un
                                                                                enseñansa atractivo y inovativo cu lo enrikece e klasnan. Pero
       Nos sistema di enseñansa ta uno cu bo por considera anticua y  prome cu bay over na menciona esaki, mester percura p’e asina
       pega den tempo.                                                          yama ‘randvoorwaarden’ (condicionnan basico) ta na su luga pa
       Esaki ta pa motibo cu el a ser diseña e tempo ey pa prepara nos p’e  tur scol na Aruba. Por compara esaki cu e fundeshi di un cas. No
       periodo industrial. Pues e no ta cuadra cu e tempo moderno cu nos  por bay construi e dak si e fundeshi no ta na su luga. Scol mester ta
       ta bibando aden actualmente.                                             un luga caminda e alumno ta sinti su mes na cas, un luga na unda
       E mundo moderno cu nos ta bibando aden ta rekeri                               e mester sinti su mes sigur y na unda e tin gana pa acudi su
       e desaroyo di abilidadnan nobo cu ta conecta cu                                   mes diariamente.
       e periodo actual cu ta e periodo di informacion.
       Un periodo cu ta rekeri pa pensa mas critico,                                         Segun Starke, pa motibo cu nos sistema y infrastruc-
       siña resolve problemanan na un manera mas                                              tura actual di enseñansa no ta bay man den man cu e
       creativo, siña traha den grupo, haci uzo                                               desaroyo moderno actual, nos alumnonan ta percibi
       di tecnologia moderno y siña traha cu                                                  nos enseñansa como “laaf”.
       y maneha e abundancia di informacion                                                   Den un sondeo haci entre alumnonan, nan a duna e
       existente. Un sistema cu tin cu prepara                                                siguiente comentarionan: “Siña na Aruba ta laaf! Anto
       nos pa cumpli cu e demanda di trabou                                                    ora bo ta cansa lihe, bo no ta worry pa siña mas.”
       actual, Starke ta mustra.                                                                Un otro ta bisa: “Na MAVO ta puro buki. Mi mes
                                                                                                 no a tuma MAVO paso no tin practica y ami lo kier
       E  desaroyo  di  e  problemanan  social  na                                                ta prepara pa locual mi ta bay enfrenta”.
       Aruba ta bin  grandemente tambe  cu na
       dado momento e tarea di maestronan a                                                       Tumando  na  cuenta  cu  nos  enseñansa  y  infra-
       cambia di ta “educadornan secundario”                                                       structura ta uno anticua, mi meta den politica
       pa “educadornan primario”. Esaki sig-                                                         ta pa na momento cu mi ta forma parti di e
       nifica cu e tarea di e maestro a bira                                                            gobernacion nobo, nos percura primeramente
       mas pisa dor cu e educacion basico                                                                 pa tur e scolnan tin e mesun facilidadnan
       di  e  mucha  tambe  ta  cay  riba                                                                   cu ta cumpli cu e normanan y desaroyo
       nan. Maestronan ta sinti cu nan                                                                        actual como cu esun di futuro.
       no ta haya suficiente sosten,                                                                            Specialmente teniendo na cuenta cu
       guia, manpower y herment pa                                                                               basa rib’e hecho cu e uzo di tecnolo-
       maneha e problematica cre-                                                                                  gia lo contribui n’e aceso universal
       ciente aki. Esaki ta un factor                                                                                di educacion y e contribucion di
       cu ta traha demotivante p’e                                                                                     calidad di siña y educa.
       maestronan. E demotivacion                                                                                        A base di un plan structural
       ta creciendo na un manera asina                                                                                    nos lo percura pa nos mae-
       alarmante cu tin un polemica nobo                                                                                   stronan por ehecuta nan
       cu no ta ser menciona                                                                                                trabou como educador
       E aña aki tabatin un gran cantidad                                                                                   dunando nan mas at-
       di maestro cu a meld ziek pa mo-                                                                                    encion,  respet  y  sosten,
       tibo di stress, burn-out y hasta                                                                                   Sharlene Starke ta termina.
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