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Simar ta wak un 2015 druk cu reto grandi pa 2016

on: December 23, 2015In: LocalNo Comments
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E aña aki tabata uno hopi ocupa pa sindicato Simar y ta wak cu ainda lo tin hopi trabou pa haci den
2016 pa cual aki vice presidente di e sindicato Simar Maroushca Cornelie ta splica di e vision di e
sindciato.
Tin cu bisa cu mas tanto tabata hopi enfoca riba casonan individual di trahadonan den enseñansa.
Por ehempel trahadonan cu e enfrenta nan dunado di trabao cu asuntonan cu ta regarda nan
derecho como trahado. Hopi caso cu tin cu conclui cu ta trata sea un empleado cu no sa su
derechonan, pero no tabata sa y a bin haya sa esaki despues di hopi tempo of tambe ta haya hopi
hoben cu ta drenta den enseñansa y no ta haya e informacion di nan dunado di trabao ora nan
drenta kico ta nan derecho y kico ta nan deber. Esaki ta e conclusion cu Simar tin pa loke ta
casonan.
Tin cu agrega cu tabata un aña druk qua comision cu ‘simar a participa na nan. Nan a participa den
e comision di Good Governance di APFA. Ta bezig den e comision di restructuración salarial, cual
su trabao lo culmina den 2016 si tur cos cana bon, cual ta mustra cu ta riba un bon caminda. Aki lo
bay implementa na Augustus otro aña.
Esey ta den un nutshell. Simar a tuma hopi tempo mes pa casonan individual. Tin cu bisa tambe cu
pa loke ta miembrecia, tin hopi hende cu a bira pensionado y pensionadonan di Simar no ta
contribui mas, pero si ta keda miembro. Pa loke ta e otro miembronan, tin un handjevol hende cu a
entrega nan retiro. Mayoria ta pa motibonan personal y tambe tin masha poco hoben cu a bira
miembro di Simar. Tin hopi hoben a drenta den enseñansa, pero no a bira miembro di Simar.
Manera cu a haya tende anteriormente, no ta asumi pakico no, pero por saca si a base di
comentario, a base di mails, a base di combersacion cu hendenan cu e informacion eyfo no ta
corecto si, pa loke ta e trabao sindical. Ta kere cu hopi hende no sa kico e trabao ta encera y kico
tur e cinco personanan cu ta forma e directiva di Simar ta haci di dialuna pa diadomingo pa e
trahado den enseñansa.
Pa 2016 tin su retonan pasobra con mira e tema di siguridad y mas desaroyonan den enseñansa di
Aruba cu mester haya su atencion manera e mester ta segun Cornelie ta splica.
Aña pasa a traha na e gedragscode. Tambe a participa na dje. Esaki a bay veld. E reaccionnan tin
cu bin bek ainda pa esnan cu ta encarga cu esaki, pero asina cu esaki drenta na vigor, cu tambe ta
pronto, e ta cla caba. Ta djis mester reaccion di veld un rato asina y pa caba di pone e puntjesnan
riba e i. Eynan tambe tin e caminda cu e docente mester cana den e caso aki, cu a para pa e
docente, pa si en caso e haya su mes den problema cu e doño di trabao, kico ta e pasonan cu e tin
cu tuma.
Pa 2016, esaki ta algo cu mester oficialis’e. E ta cla pa haci esey. Tambe Simar ta wak pa 2016 hopi
importante cu Simar su directiva ta yega su di dos aña sindical. Un directiva ta sinta pa dos aña,
pues lo bay yega momento pa forma un directiva nobo. Cornelie ta invita esnan cu ta interesa pa