Page 26 - MIN VOS, 28 April 2015
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PAGINA 28                                                                    DIARIO                                                DIAMARS 28 APRIL 2015

Na tur trabao mester tin reglanan diHasta oranan liber pa descanso y recreacion: seguridad y
                   salud pa tur trahador

ORANJESTAD (AAN) – E             cualkier otro malesa cu ta       laboral y stimula e cuidao ora  un riesgo pa e salud di hende.   neutraliza y elimina calor,
Organizacion Internacional       haci e bida di e trahador mas
di Trabao (OIT) a publica e      cortico.                         ta traha cu machine, herment    Substancianan quimico cu por     stof, huma, gas, condensacion
clasificacion di e dañonan cu    Tin trabaonan cu tin un
un trahador por sufri na pia di  posibilidad abao di causa daño,  y materialnan pisa. Esaki pa    drenta den e organismo di hende  y holo, entre otro. E
trabao.                          of no ta usual pa sosode; tambe
Leve: manera molester of         tin posibilidad medio si por     e doñonan di trabao asumi       y produci un efecto adverso      tecnologianan aki mester ta
iritacion of superficial.        sosode di manera esporadico,
Serio: fractura menor, kima,     y posibilidad halto, ora e sa    un actitud responsable y ta     den e salud di e trahador, sea   completamente adecua na e
conmocion, sordera, asma,        sosode cu frecuencia.
dermatitis, entre otro.          Pesey OIT a traha riba           conciente cu ta primordial      door di absorcion via cuero,     trahador su salud.
Extremo: ora un amputacion       normanan basico dirigi
ta necesario, fractura mayor,    na proteha e salud di e          pa implementa tur norma di      ingestion of inhalacion.         Climatizacion: si e
envenamento, cancer of           trahadornan, preveni accidente
                                                                  seguridad, respeta esakinan     Radiacion:  ondanan              condicionnan no ta faborable

                                                                  y obliga otronan tambe pa       electromagnetico di energia      e trahadornan por sufri shock

                                                                  respeta nan.                    of carga cu particula cu den     debi na temperatura halto,

                                                                  Dentro di e tipo di riesgonan   contacto cu e organismo          griep, congelacion y aumento

                                                                  laboral apunta pa OIT por       humano por produci daño.         di fatiga. Si e exposicion ta

                                                                  menciona:                       Ventilacion: den e sector        cronico por surgi problemanan

                                                                  Substancianan      biologico    industrial e ventilacion ta      urinario, sexual, vascular

                                                                  contaminante cu ta presenta     nifica tecnologianan uza pa      y envehecimento precoz di

                                                                                                                                   e cuero. Si e exposicion ta

                                                                                                                                   agudo e trahador por confronta

                                                                                                                                   desekilibrio        hormonal,

                                                                                                                                   agotamento abnormal, entre

                                                                                                                                   otro.

                                                                                                                                   Iluminacion: tur dos extremo,

                                                                                                                                   falta of demasiado iluminacion

                                                                                                                                   por causa daño permanente

                                                                                                                                   den e vision.

                                                                                                                                   Boroto: e personanan someti

                                                                                                                                   na nivelnan halto di ruido y

                                                                                                                                   boroto, den nan lugarnan di

                                                                                                                                   trabao, por sufri perdida di

                                                                                                                                   capacidad auditivo y incluso

                                                                                                                                   bira sordo.

                                                                                                                                   Prevencion: Ta hopi necesario

                                                                                                                                   pa den cualkier riesgo e

                                                                                                                                   empresa por conta cu un plan

                                                                                                                                   di preservacion propio pa

                                                                                                                                   asina por evita of preveni e

                                                                                                                                   gravedad di e riesgonan. Debi

                                                                                                                                   na negligencia of ignorancia

                                                                                                                                   den e ambiente laboral y

                                                                                                                                   un actitud imprudente, hopi

                                                                                                                                   trahadornan rond di mundo a

                                                                                                                                   wordo afecta y te hasta priva

                                                                                                                                   di nan bida.

                                                                                                                                   Pa ultimo OIT ta menciona

                                                                                                                                   e derecho y necesidad di

                                                                                                                                   e trahadornan na oranan

                                                                                                                                   di descanso. Kiermen tur

                                                                                                                                   empresario mester organiza e

                                                                                                                                   horarionan laboral di manera

                                                                                                                                   cu e trahadornan por goza

                                                                                                                                   di tempo liber pa sosega y

                                                                                                                                   recrea.
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