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Tin hopi hende den timesharing pero esaki ta birando menos. Y esey ta un reto
pa e hotel, ya cu e entrada di e hotel tambe ta baha. Apart di esey tin
inversionnan grand cu mester a wordo haci na e hotel tambe ya cu mester

mantene e calidad na halto. Pero a pesar di esey toch a logra yega na algo cu ta
beneficia e trahadonan.

Manera STA a bisa, e contracto ta uno bon, e ta un CAO cu’n duracion cortico di

2 aña. Ya otro aña na februari lo negocia un CAO nobo. Den e bida di
timesharing e presupuesto mester wordo traha di hopi delanta y Caribbean

Palm Village no tabata un excepcion.

Pero pa loke ta e CAO, e mayoria absoluto a bay di acuerdo cu e CAO aki y

asina pas laboral por reina atrobe. E motibo pa cual a firma pa solamente 2 aña,
ta pasobra cu tin cu bay papia over di e aumentonan general y a wak cu no tin

espacio pa esey aworaki. Y no ta prudente pa sigui pusha e compania, pa cual a
bin cu lumpsum pa tene tur hende contento pa loke ta e resto di aña cu ta sigui,

te cu 2019. Y na Februari 2019, STA lo sinta na mesa un biaha mas cu
Caribbean Palm Village, pa un CAO mas largo. Pero esey ta depende di e

situacion di e hotel, ya cu e ‘cost of doing business’ na Aruba ta bastante pika.
Tin hopi factornan cu mester tene cuenta cun’e. Pero na februari lo wak con e
situacion ta y si e situacion ta duna, e ora lo por press un tiki mas duro, segun

Sr. Diego de Cuba, di sindicato STA.