Page 36 - Lisa utami
P. 36

BUKU MODEL ADISI         33






                               di masa lalu dapat membantu individu untuk menjadi sukses dalam tugas-

                               tugas yang serupa.
                           2.  Pengalaman perwakilan (vicarious experience)

                                      Dalam  teori  self-efficacy,  vicarious  experience  mengacu  pada

                               pembelajaran dengan mengamati keberhasilan dan kegagalan orang lain.
                               Dalam  diri  seorang  pengamat,  vicarious  experience  mengembangkan

                               keyakinan efikasi bahwa mereka juga dapat mencapai kesuksesan seperti
                               yang dialami oleh peserta atau orang yang diamati. Pengalaman pengamatan

                               ini  menghasilkan  rasa  perbandingan  sosial  dan  pemodelan  dalam  diri

                               pengamat.
                           3.  Verbal Persuasion

                                      Persuasi  verbal  adalah  sumber  ketiga  dari  self-efficacy  yang
                               berkaitan dengan penilaian positif dan negatif dari orang lain. Umumnya,

                               hal  ini  banyak  digunakan  dalam  lingkungan  belajar  mengajar  untuk
                               menumbuhkan keyakinan peserta didik bahwa mereka mampu menghadapi

                               situasi yang sulit. Ketika seorang pendidik memberikan umpan balik verbal

                               seperti "sangat bagus", "luar biasa", terhadap perilaku peserta didik, hal ini
                               akan mengembangkan keyakinan efikasi positif tentang keterampilan dan

                               kemampuan akademik mereka di antara para peserta didik. Oleh karena itu,
                               self-efficacy peserta didik dipengaruhi oleh dorongan orang lain.

                           4.  Emotional & Psychological States
                                      Kondisi emosional dan psikologis seseorang adalah sumber terakhir

                               dari  self-efficacy.  Hal  ini  mengacu  pada  umpan  balik  emosional  dan

                               psikologis  yang  dialami  oleh  individu  selama  melakukan  tugas  yang
                               diberikan. Menurut Bandura, upaya fisik dan emosional yang berlebihan

                               untuk menjadi sukses dalam penyelesaian tugas mungkin memiliki dampak

                               negatif pada kinerja. Keyakinan efikasi ini diterima dari kondisi fisiologis
                               dan psikologis yang dievaluasi secara kognitif oleh individu, berdasarkan

                               tingkat gairah (Bhati & Sethy, 2022).







                                                                                             LISA UTAMI
   31   32   33   34   35   36   37   38   39   40   41