Page 29 - SLDN PUSAT LATIHAN
P. 29

1                                                   2

                 Fasiliti pembelajaran yang lengkap di pusat latihan disediakan seperti keadaan sebenar sebelum latihan praktikal di industri
             1 & 2  atau tempat kerja
            Tujuan penubuhan Ethos Academy of Skills  Tahap 3 dalam bidang Penyediaan & Pembuatan
            Development adalah bagi menyokong latihan dan  Makanan.
            pembangunan modal insan untuk menyumbang
            kepada daya saing ekonomi dan produktiviti di  Puan Sim Ling Ling menyatakan bahawa pusat
            Malaysia. Pusat Latihan SLDN ini menawarkan kursus-  latihan ini telah bekerjasama dengan beberapa hotel
            kursus yang berinovatif untuk melahirkan tenaga kerja  terkemuka di beberapa bandar besar di Negeri
            yang relevan industri perhotelan seperti kursus Sijil  Sarawak untuk menjalankan latihan bagi memberi
            Kemahiran Malaysia Tahap 2 & 3 dalam bidang Operasi  kemahiran  dalam  keadaan  sebenar  alam  pekerjaan
            Servis Makan & Minuman, Sijil Kemahiran Malaysia  serta membuka peluang kerjaya kepada belia di
            Tahap 2 & 3 dalam bidang Pembuatan Pastri, Sijil  Sarawak dalam bidang perhotelan. Keutamaan Ethos
            Kemahiran Malaysia Tahap 3 dalam bidang Operasi  Academy of Skills Development tertumpu pada kualiti
            Khidmat Tetamu, Sijil Kemahiran Malaysia Tahap 2 &  prestasi dan penerapan kepakaran serta pengetahuan
            3 dalam bidang Operasi Pengemasan, Sijil Kemahiran  operasi sebenar untuk membantu belia-belia dalam
            Malaysia Tahap 3 dalam bidang Penyeliaan Operasi  bidang ini khasnya dengan kemahiran yang diiktiraf
            Makanan & Minuman dan Sijil Kemahiran Malaysia  oleh kerajaan.

                                             Apa yang dapat dilihat olehnya adalah impak program   Sila
                                             SLDN ini amat besar dari segi penurunan dan penjimatan   imbas
                                                                                          untuk
                                             kos. Perantis SLDN ini lebih cenderung untuk setia bersama   video  
                                             majikan dan kualiti perantis daripada program SLDN ini
                                             adalah sangat baik.
                                                SOLO CLIFFORD
                                                PENGURUS
                                                SERI SIMANGGANG HOTEL

                                            Hampir 99% perantis yang  telah
                                            dipersijilkan dengan jayanya mampu
                                            meneruskan kerjaya dalam bidang
                                            perhotelan. SLDN sangat fleksibel
                                            serta memudahkan tenaga pengajar
                               dan perantis kerana kaedah latihan yang sesuai mengikut
                               konsep lepasan harian dan lepasan blok serta jangka masa
              Sila             atau tempoh latihan yang singkat tetapi komprehensif.
              imbas
              untuk                            VEYRONICA ANAK TUGAS
              video                                    PENGAJAR SLDN

                                                                                                       27
   24   25   26   27   28   29   30   31   32   33   34