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Tema 10 – Oposiciones Trabajo Social. LA PLANIFICACIÓN.

                  servicios sociales como derecho de ciudadanía y el acceso a las prestaciones

                  esenciales del Sistema Público de Servicios Sociales como derecho subjetivo.


                  El  Plan  Estratégico  es  por  tanto  un  elemento  esencial  en  la  ordenación,

                  organización y desarrollo del Sistema Público de Servicios Sociales que regula
                  la  citada  Ley  5/2009  de  Servicios  Sociales  de  Aragón  que  desarrolla  el

                  Estatuto de Autonomía de Aragón. La reforma del mismo aprobada por Ley
                  Orgánica 5/2007, de 20 de abril, dedica un apartado específico a los servicios

                  sociales  y  amplía  las  competencias,  incorporando  un  mandato  expreso  al
                  establecer que “los poderes públicos promoverán y garantizarán un Sistema

                  Público de Servicios Sociales suficiente para la atención a personas y grupos,
                  orientado al logro de su pleno desarrollo personal y social y, especialmente,

                  a la eliminación de las causas y efectos de las diversas formas de marginación
                  o exclusión social, garantizando una renta básica en los términos previstos

                  por la ley” (artículo 23.1).


                  La  Ley  5/2009  de  Servicios  Sociales  de  Aragón  incluye  en  su  Título  IV  la
                  planificación;  correspondiendo  al  Gobierno  de  Aragón  establecer  la

                  planificación general de los servicios sociales en la Comunidad Autónoma.


                  En el art. 40 introduce como instrumento de planificación el Plan Estratégico

                  de Servicios Sociales, cuya finalidad es “planificar las medidas, actuaciones y
                  recursos  necesarios  para  cumplir  los  objetivos  de  la  política  de  servicios

                  sociales y alcanzar la máxima eficacia y eficiencia en el funcionamiento del
                  Sistema Público de Servicios Sociales”.



                  La  planificación  estratégica  es  una  potente  herramienta  necesaria  para  el
                  funcionamiento de las organizaciones. Tiene por objeto fijar donde queremos
                  llegar  en  un  tiempo  determinado.  Consiste  en  la  formulación  de  objetivos

                  prioritarios y de medidas de acción para alcanzar dichos objetivos. Se trata

                  de  una  herramienta  clave  para  la  toma  de  decisiones  de  las  instituciones
                  públicas. Partiendo de la situación actual, se trata de establecer las acciones
                  necesarias para llegar a un futuro referido al mediano y largo plazo.





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