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4.3. El sistema de evaluación de la Estrategia
Se prevé una evaluación final de la Estrategia (2019-2023) al término de su vigencia, es decir, en 2024. La evaluación se abordará contando con la colaboración de instituciones como el Instituto para la Evaluación de Políticas Públicas. Se tendrá en cuenta el diagnóstico de partida, las actuaciones desarrolladas, los resultados obtenidos y el impacto asociado a su implementación.
1) La ejecución de las medidas: vinculando su puesta en práctica con los correspondientes indicadores de resultados de las mismas, siempre que esto sea posible, si bien estos indicadores habrán de ser adaptados a cada medida y a su contenido.
2) La evaluación de resultados: medirá los avances en la reducción de la pobreza y la exclusión social y, también, en las políticas de inclusión, en función de dos tipos de indicadores:
o Indicadores cuantitativos: se tomará como referencia los siguientes indicadores, sin
perjuicio de la consideración de otros indicadores adicionales que se consideren pertinentes y teniendo en cuenta la línea de base marcada por el diagnóstico incluido en estas páginas:
Tasa de riesgo de pobreza (monetaria) con umbrales del 60 y 40% de la
mediana
Tasa de riesgo pobreza anclada
Tasa de riesgo de pobreza persistente
Tasa de privación material severa
Indicador AROPE
Baja intensidad en el empleo
Todos estos indicadores se examinarán siempre:
o por sexo.
o por grupos de edad, que distingan, entre otros grupos, a población infantil.
(menor de 18 años) y población joven (18-29).
o por nacionalidad o país de nacimiento, siempre que los datos lo permitan.
Además, se proporcionará información lo más actualizada posible sobre:
Tasa de abandono escolar temprano, por sexo.
Tasa de repetición escolar, por sexo.
Tasa de empleo, distinguiendo a jóvenes del resto, por sexo.
Tasa de temporalidad en el empleo, distinguiendo a jóvenes del resto, por
sexo.
Tasa de parcialidad en el empleo, distinguiendo a jóvenes del resto, por sexo.
o Indicadores cualitativos: medirán los progresos relacionados con las políticas de inclusión, y se definirán a partir de los cambios cualitativos esperados con la implantación de la Estrategia y contando con la participación de los actores
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