Page 13 - GENEL MÜDÜR EL KITABI
P. 13

Doküman No.    :   GT.GM.01
                                                                              Sayfa No       :   2/4
                                      GENEL MÜDÜR/İŞLETME MÜDÜRÜ              Yayın Tarihi   :   01.05.2016
                                         GÖREV VE SORUMLULUKLARI
                                                                              Revizyon No.   :   01

                                                                              Revizyon Tarihi  :   01.03.2018

               3.11.  Teknik bakım ve onarım ihtiyaçlarının tespitini ve söz konusu hizmetlerin verimli bir şekilde yürütülmesini
                      sağlamak, veri analizleri yaparak gerekli durumlarda önlemler almak.
               3.12.  Tesis güvenliği konusunda etkin tedbirler alınmasını sağlamak.
               3.13.  Tesisin tüm alanlarında düzen, temizlik ve hijyen sağlamak.
               3.14.  Kullanılan işletim sistemleri ve programlar hakkında bilgi sahibi olmak, takibini sağlamak.
               3.15.  Misafirler  ile  sürekli  iletişim  halinde  olmak  ve  misafir  beklentilerini  gerçekleştirmede  gerekli
                      organizasyonları sağlamak.
               3.16.  Misafir  bildirimlerinin  takip  edilmesi,  şikayetlere  kurumsal  dilde  cevap  verilmesi,  şikayetlerin  kök
                      nedenlerinin araştırılarak tekrarı konusunda çalışmalar yapılmasını sağlamak.
               3.17.  Tüm departmanlarda misafir memnuniyet oranını yükseltecek, maliyetleri daha makul seviyelere çekecek
                      ve operasyonda çalışan personelin verimliliğini artıracak uygulamalar konusunda fikirler üretmek.
               3.18.  Tesisi ziyaret eden V.I.P. konumundaki misafirlerin karşılanması, ağırlanması ve uğurlanmasında ev sahibi
                      rolünü üstlenmek. VIP Prosedürünün sağlıklı uygulanmasını sağlamak.
               3.19.  Animasyon  ve  spor  aktivitelerinin  belirlenen  program  doğrultusunda  sağlıklı  yürümesi  konusunda
                      Animasyon Departmanı’nı denetlemek ve destek olmak.
               3.20.  Günlük  kısa  operasyon  toplantıları  ve  haftalık  departman  müdürleri  toplantılarına  başkanlık  yapmak.
                      Alınan kararların takibini yapmak.
               3.21.  Tesiste  konaklayan  toplantı  ve  kongre  grupları  organizatörleri  ile  iletişim  halinde  olmak,  taleplerini
                      karşılamada yardımcı olmak. Söz konusu grupların departmanlara dönük beklentilerini koordine etmek.
               3.22.  Personeli çalışma esnasında denetleyerek, disiplinsiz davranışlara departman müdürleriyle koordinasyon
                      içerisinde önlem almak.
               3.23.  Personeli  çalışma  esnasında  gözlemleyip  işbaşı  eğitimlerine  katkıda  bulunmak  ve  motivasyonlarının
                      artmasına yardımcı olmak.
               3.24.  Tesisteki tüm arka planlar, personel alanları, çalışma alanları ve depo düzenlerini kontrol edip belirlenen
                      standartlarda olmalarını sağlamak.
               3.25.  Reklamasyon sürecini takip etmek, aylık rapor hazırlamak, Kalite Direktörlüğü ve CEO’ya bilgi vermek.
               3.26.  İhtiyaçlar doğrultusunda eğitim planlarının belirlenmesi, eğitimlerin belirlenen tarihte verilmesi ve verilen

                      eğitimlerin etkinlik değerlendirmelerin yapılması hususunda departmanları takip etmek.
               3.27.  Misafir mülkiyeti kuralları çerçevesinde tanımlı tüm prosedür (Kayıp ve bulunmuş eşya, bagajlar, misafir
                      kimlik bilgileri vb.) ve talimatların uygulanmasını sağlamak.
               3.28.  Kalite yönetim sisteminin etkinliği için hesap verilebilirlik görevini yerine getirmek.
               3.29.  Kalite yönetim sistemi şartlarının, kuruluşun iş süreçleri ile entegre olduğunun güvence altına alınmasını
                      sağlamak.
               3.30.  Tüm süreçlerde risk fırsat çalışması yapılmasını ve kayıt altına alınmasını sağlamak ve takip etmek.
               3.31.  Süreç yaklaşımı ve risk temelli düşünmenin kullanımının teşvik edilmesini sağlamak, teşvik etmek.

                  HAZIRLAYAN                       KONTROL EDEN                          ONAYLAYAN
   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17   18