Page 2 - SITI SUMARNI BUKU SAKU DIGITAL EKONOMI PENDIDIKAN
P. 2
DAFTAR ISI
DAFTAR ISI ............................................................................................................................................... 2
BAB I .......................................................................................................................................................... 6
Pendidikan dan Human Capital .................................................................................................................. 6
1.konsep Pendidikan dalam Pandangan Tradisional ............................................................................... 6
2.Dampak Pendidikan dalam Pandangan Teradisional dalam Perekonomian Masyarakat .................... 6
3.Konsep Pendidikan Sebagai Sebuah Investasi (Education as Investment) .......................................... 7
4.Pandangan 2 Ahli Berikut atas Konsep Pendidikan! ........................................................................... 7
5.Istilah lain dalam Konsep Pendidikan Selain “ Pendidikan Sebagai Investasi” .................................. 8
6.Tes Informatif ....................................................................................................................................... 8
BAB II ....................................................................................................................................................... 10
Konsep dan Nilai Sumber Daya Manusia ................................................................................................. 10
1. Sumberdaya Manusia”, dan identifikasi karakteristik. .................................................................. 10
2. kegiatan ekonomi, dan identifikasi siapa saja pelaku dalam kegiatan ekonomi ............................ 10
3. Mengapa Dalam Kegiatan Ekonomi Manusia disebut Sebagai Sumberdaya . .............................. 12
4. Pengertian dan Karakteristik Manajemen Sumber daya Manusia ................................................. 12
5. Identifikasi fungsi manajemen sumber daya manusia ................................................................... 12
6. mengukur nilai manusia sebagai sumberdaya dalam kegiatan ekonomi (nilai sumberdaya
manusia) ................................................................................................................................................ 14
BAB III ..................................................................................................................................................... 15
Peran SDM dalam kegiatan Ekonomi ....................................................................................................... 15
1. PENGERTIAN .............................................................................................................................. 15
2. peran sumber daya manusia dalam kegiatan ekonomi ................................................................... 17
BAB IV ..................................................................................................................................................... 18
D.PENAWARAN DAN PERMINTAAN TENAGA KERJA TERDIDIK ............................................. 18
1. ciri-ciri tenaga kerja terdidik:......................................................................................................... 18
2. Beberapa faktor yang mempegaruhi penawaran tenaga kerja meliputi: ........................................ 19
3. Supply tenaga kerja terdiri dari berbagai kelompok individu, termasuk: ...................................... 19
4. karakteristik supply tenaga kerja terdidik ...................................................................................... 19
5. Mengapa jumlah tenaga permintaan tenaga kerja memiliki pengaruh terhadap tingkat upah! ..... 20
BAB V ..................................................................................................................................................... 22
2