Page 12 - Modul Kegiatan Belajar 2
P. 12

Fakultas Teknik
                                                                              Keselamatan & Kesehatan Lingkungan Kerja



                                      besar  lebih  condong  untuk  melakukan  apa  saja  demi  citra  atau

                                      gambaran  baik  perusahaannya  sehingga  fokus  pencegahan
                                      kecelakaan  umumnya  dilakukan  untuk  mencegah  kecelakaan-

                                      kecelakaan  besar.  Motivasi  penerapan  sistem  manajemen  K3

                                      karena  biaya  sebetulnya  sangat  logis  sebagai  alasan  penerapan
                                      pencegahan  kecelakaan  karena  semua  kecelakaan,  baik  besar

                                      maupun  kecil  akan  memberikan  konsekuensi  pada  biaya
                                      operasional  perusahaan.  Oleh  karena  itu,  dokumentasi  dan

                                      pencatatan  mengenai  biaya  kecelakaan  akan  sangat  membantu

                                      dalam menghitung kerugian perusahaan apabila kecelakaan terjadi.

                                  b.  Bagi Pekerja
                                            Seperti  yang  dijelaskan  dalam  hierarki  Maslow  tentang

                                      motivasi,  untuk  dapat  meningkatkan  kesadaran  pekerja,  aspek

                                      pemenuhan dasar manusia perlu dipenuhi terlebih dahulu. Sering
                                      terdengar  komentar  dari  seorang  pekerja  yang  menyatakan

                                      bagaimana  dia  bersikap  dan  bertindak  aman  dan  selamat apabila
                                      upah  yang  diperoleh  kurang  untuk  hidup  keluarganya  sehingga

                                      yang  terpikir  dan  dilakukan  ialah  memperbanyak  jam  kerja
                                      sehingga  upahnya  memenuhi.  Padahal,  jam  kerja  yang  terlalu

                                      panjang dapat meningkatkan kelelahan yang dapat berakibat pada

                                      kemungkinan  adanya  kecelakaan.  Apabila  kebutuhan  dasar
                                      kemanusiaan  terhadap  keselamatan  dapat  dipenuhi,  pekerja  akan

                                      lebih mudah dimotivasi untuk meningkatkan kesadaran dan kinerja

                                      keselamatannya,  bahkan  dapat  menjadi  pelopor  di  unit  atau
                                      lingkungannya untuk terus meningkatkan keselamatan.

                                            Memotivasi pekerja adalah proses memberikan insentif untuk
                                      menyemangati  menginspirasi,  dan  memengaruhi  seseorang  untuk

                                      bertindak  sesuai  yang  diinginkan  untuk  mencapai  tujuan  yang
                                      diinginkan.  Bagi  pekerja,  kesadaran  akan  dari  adanya  beberapa

                                      stimulus seperti adanya reward and pumshment, pengetahuan dan




                                                              24
   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16