Page 7 - Modul Kegiatan Belajar 2
P. 7

Fakultas Teknik
                                                                              Keselamatan & Kesehatan Lingkungan Kerja



                               3.  Kerugian Pada Kecelakaan Kerja

                                        Kerugian dari akibat kecelakaan kerja merupakan suatu hal yang
                                  tidak diinginkan oleh perusahaan maupun pekerja, karena akan sangat

                                  berpengaruh  sekali  terhadap  kinerja.  Disamping  ada  sebabnya  maka

                                  suatu  kejadian  juga  akan  membawa  akibat.  Akibat  dari  kecelakaan
                                  industri  ini  dapat  dikelompokkan    menjadi  dua,  yaitu:  bersifat

                                  ekonomis  dan  non-ekonomis.  Berdasarkan  teori  domino  dapat
                                  ditelusur penyebab dan akibat kerugian.













                                                   Gambar 2.1 Penyebab dan Akibat Kerugian
                                       (Sumber: Irzal. Dasar-Dasar Kesehatan  &Keselamatan Kerja)

                                   a.  Akibat kecelakaan kerja ditempat kerja:
                                       1)  Kerugian bersifat ekonomis:
                                            a)  Nilai kerugian langsung, antara lain:
                                                1.  Biaya perawatan dan pengobatan penderita
                                                2.  Biaya perbaikan atau pengadaan baru peralatan yang
                                                   rusak
                                                3.  Tunjangan khusus untuk penderita
                                                4.  Premi asuransi kecelakaan
                                                5.  Nilai produksi yang hilang akibat terhentinya proses
                                                   kerja
                                            b)  Nilai kerugian tidak langsung:
                                                1.  Nilai keterampilan/ skill yang hilang atau berkurang
                                                2.  Waktu dan biaya yang diperlukan untuk melatih
                                                   pekerja baru
                                                3.  Biaya yang dikeluarkan sehubungan dengan jam
                                                   kerja yang hilang yang menyebabkan keterlambatan
                                                   proses produksi atau jasa
                                                4.  Upah keluaran menurun bagi pekerja yang cacat



                                                              19
   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12