Page 250 - Microsoft Word - Salinan PermenPANRB Sistem Manajemen Kinerja.docx

- 186 -

NO RENCANA KINERJA ATASAN RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
LANGSUNG

(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. KINERJA UTAMA
kemudahan bagi penerbitan PBG/IMB dan SLF masyarakat dan
penggunanya. melalui aplikasi SIMBG Pemda
Waktu Rata-rata waktu yang dibutuhkan untuk memproses 2-3 hari setelah

layanan pengaduan masyarakat dan pengelola SIMBG permohonan /
pengaduan
disampaikan
3 Meningkatnya kualitas Semakin banyak pegawai dinas Kualitas Persentase kesalahan dokumen PBG/IMB dan SLF yang 90 – 95%
bangunan gedung yang PU dan PTSP pemda kab/kota diterbitkan melalui aplikasi SIMBG dokumen
menjamin keselamatan, yang bisa melayani penerbitan diproses tanpa
kesehatan, kenyamanan, dan PBG/IMB dan SLF melalui kesalahan
kemudahan bagi SIMBG secara cepat dan akurat Kuantitas Persentase Pemerintah Daerah Kabupaten/ Kota yang 80-90% Pemda
penggunanya. memiliki pegawai dalam jumlah yang ideal yang bisa
mengoperasikan aplikasi SIMBG

B. KINERJA TAMBAHAN
- (dapat ditambahkan pada
1
tahun berjalan)

(tempat), (tanggal, bulan, tahun)**
Pegawai yang dinilai**, Pejabat Penilai Kinerja,

(Nama) (Nama)
(NIP) (NIP)

Keterangan:
*Target yang disajikan dalam contoh ini adalah ilustrasi. Untuk target yang riil disesuaikan dengan kondisi sebenarnya atau ekspektasi kedepan yang realistis.
**Format Rencana SKP ditandatangani dan ditetapkan sebagai Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) setelah direviu oleh Pejabat Pengelola Kinerja.