Page 255 - Microsoft Word - Salinan PermenPANRB Sistem Manajemen Kinerja.docx

- 189 -

RENCANA KINERJA ATASAN
NO LANGSUNG/ UNIT KERJA/ RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
ORGANISASI
(1) (2) (3) (5) (6) (7)
A. KINERJA UTAMA
PBG/IMB dan SLF melalui SIMBG pelaksanaan peningkatan Kuantitas Persentase pemenuhan cheklist pelaksanaan 80% - 90%
secara cepat dan akurat kapasitas peningkatan kapasitas checklist
terpenuhi

B. KINERJA TAMBAHAN
(dapat ditambahkan pada tahun
1 -
berjalan)

(tempat), (tanggal, bulan, tahun)**
Pegawai yang dinilai**, Pejabat Penilai Kinerja,

(Nama) (Nama)
(NIP) (NIP)