Page 338 - Microsoft Word - Salinan PermenPANRB Sistem Manajemen Kinerja.docx

- 230 -

5. TAHAP KELIMA: MENETAPKAN TARGET PADA FORMAT RENCANA SKP

Tabel 11
Format A.1.3
Rencana SKP Jabatan Fungsional Bidan Penyelia
Periode Penilaian: … Januari sd … Desember
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA NAMA
NIP NIP
PANGKAT/GOL PANGKAT/GOL
RUANG RUANG
JABATAN Jabatan Fungsional Bidan Penyelia JABATAN

UNIT KERJA Puskesmas UNIT KERJA Puskesmas

RENCANA KINERJA ATASAN
NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET*
KERJA/ORGANISASI
(1) (2) (3) (5) (6) (7)
A. KINERJA UTAMA
1 Layanan antenatal care (ANC) Ibu hamil dengan kehamilan Kualitas Frekuensi kesalahan pemeriksaan kehamilan (ANC) Tidak ada kesalahan
dan persalinan dilakukan fisiologis dan patologis sesuai perannya dalam SOP/flow chart layanan tindakan
dengan respon yang cepat dan mendapat pemeriksaan ANC

akurat. kehamilan/antenatal care Kualitas Jumlah komplain dari ibu hamil atas layanan Tidak lebih dari 3 ibu
Layanan sesuai perannya dalam pemeriksaan kehamilan/antenatal care (ANC) oleh hamil menyatakan
SOP/flow chart layanan ANC yang bersangkutan yang ditolerir komplain
Kuantitas Persentase ibu hamil yang datang dan terlayani Seluruh ibu hamil
pemeriksaan kehamilannya sesuai jam operasional yang datang terlayani
puskesmas
2 Layanan antenatal care (ANC) Ibu hamil dengan kehamilan Kualitas Frekuensi kesalahan tindakan penanganan Tidak ada kesalahan
dan persalinan dilakukan fisiologis dan patologis persalinan baik yang di puskesmas maupun yang tindakan
dengan respon yang cepat dan mendapat penanganan akan dirujuk sesuai perannya dalam SOP/flow
akurat. persalinan sesuai perannya chart layanan persalinan
dalam SOP/flow chart Kualitas Jumlah komplain dari ibu hamil atas layanan Tidak lebih dari 3 ibu
layanan persalinan persalinan oleh yang bersangkutan hamil menyatakan

komplain