Page 360 - Microsoft Word - Salinan PermenPANRB Sistem Manajemen Kinerja.docx

- 241 -

ANAK LAMPIRAN 4 LAMPIRAN
PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN
APARATUR NEGARA DAN REFORMASI
BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 8 TAHUN 2021
TENTANG SISTEM MANAJEMEN KINERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

CONTOH PENILAIAN KINERJA PADA INSTANSI PUSAT

1. PENILAIAN KINERJA PEJABAT PIMPINAN TINGGI
a. Penilaian Kinerja Direktur Jenderal III
1) Penilaian SKP
Tabel 1
Format D.2.1
Penilaian SKP Direktur Jenderal III

( NAMA INSTANSI ) PERIODE PENILAIAN: … JANUARI SD … DESEMBER … TAHUN …
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA NAMA
NIP NIP (*opsional)
PANGKAT/GOL RUANG PANGKAT/GOL RUANG
JABATAN Direktur Jenderal III JABATAN Menteri
UNIT KERJA Direktorat Jenderal III INSTANSI Instansi Pusat

PERSPEKTIF * NO RENCANA KINERJA INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI CAPAIAN KATEGORI NILAI NILAI

IKI CAPAIAN CAPAIAN TERTIM
IKI IKI BANG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
A. KINERJA UTAMA
Penerima 1 Meningkatnya pelayanan Persentase peningkatan 61,95% 62,95% 102% Sangat Baik 111 102,8***
Layanan/ infrastruktur perumahan dan pelayanan infrastruktur
Stakeholder permukiman yang layak dan aman pemukiman yang layak dan