Page 5 - Inclusión cultural, Discriminación y Violencia Cultural en Ambientes Escolares
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Inclusión cultural, Discriminación
y Violencia Cultural en Ambientes Escolares.
Objetivo General
Al concluir esta capacitación:
Los equipos de los establecimientos educacionales adquirirán conocimientos,
recursos y técnicas que les permitan elaborar estrategias para la resolución pacífica
de desavenencias culturales en su comunidad educativas basados en el respeto y la
tolerancia referentes a la diversidad cultural presentes en la realidad educativa de los
establecimientos educativos, promoviendo estos valores para las construcción de
espacios educativos inclusivos por medio de la puesta en valor de la diferencias cul-
turales y la valoración de la diversidad cultural
Objetivo Específicos
Comprender la normativa nacional e internacional en relación a la inclu-
sión y diversidad cultural.
Conocer qué es un conflicto cultural y estrategias para su resolución y su
prevención.
Identificar y adquirir conceptos relacionados con el fenomeno de la
discriminación y violencia cultural.
Identificar el impacto de la discriminación cultural en los ambientes edu-
cativos y el impacto en la trayectoria de los aprendizaje de los estudiantes.
Adquirir competencias genéricas para la prevención de conflictos étni-
cos-culturales y la promoción de la tolerancia.
Articular los instrumentos de gestión educativa (PEI - PME – Planes de
Gestión) con el reconocimiento de la diversidad cultural presentes en la comu-
nidad educativa.
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