Page 26 - Manual taller_Desarrollo personal

1.2. RELACIÓN ENTRE EMPODERAMIENTO Y LIDERAZGO

El Liderazgo es el proceso de influencia social, en un contexto

determinado, cuya principal característica es que en el líder confíen las
personas, puesto que le consideran capaz de motivar para alcanzar los

objetivos propuestos, es decir, debemos pasar de la idea del gestor/ra, al
líder capaz de reconocer las características, intereses, recursos y

preocupaciones del entorno en el que está trabajando.

Por otro lado, liderazgo y empoderamiento son términos relacionados.

En la siguiente tabla se recogen las características de la persona líder que
fomenta el empoderamiento de las demás:

Capacidad para potenciar acciones colectivas

Saber generar buenas condiciones

Dar sentido a lo que hace

Ser una persona experta, dotada de poder para atender a las necesidades
y a los ritmos del grupo

Capacidad de resolución de conflictos y negociación

Poseer habilidades sociales para conducir al grupo

Poseer una comunicación interpersonal

Capacidad de organización, toma de decisiones y control de recursos

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