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Parte ESCOLHA E GERENCIAMENTO
03 DE CARREIRA

Em seguida, você normalmente fará uma entrevista na qual
serão confrontados todos os dados que constam no currículo,
além de receber desafios para demonstrar suas reais competên-
cias e preparo para determinada função.

Extra

Leia o texto Que caminho seguir?, de Kleber Piedade, pu-
blicado em 08 ago. 2013. Disponível em: <www.carreirasdano-
ne.com.br/index.php/planejando-sua-carreira/que-caminho-

seguir/>. Acesso em: 27 ago. 2014.

Atividade

Se tivesse que retirar de seu currículo 3 componentes de
maior destaque em sua trajetória profissional, quais seriam?

Referências

BRONSON, Po. O que eu Faço da minha Vida? Revista VOCÊ S/A, São Paulo:
Abril, 2003. Disponível em: <www.reginaldo.cnt.br/leitura/desenvolvimento-
profissional/quefaco-daminhavida.htm>. Acesso em: 27 ago. 2014.

CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos
humanos nas organizações. 10. ed. Rio de Janeiro: Campus, 1999.

IDG Now. Estrutura Ideal. Disponível em: <www.artigosinformativos.com.
br/Destaque_se_em_sites_de_emprego_Salvador_Bahia-r1197463-Salvador_
BA.html>. Acesso em: 27 ago. 2014.
MENDONÇA, Adriana. Dicas para um CV Impecável (Parte 3). Disponível em:
<http://ongdarutecv.blogspot.com.br/2010_03_01_archive.html>. Acesso
em: 27 ago. 2014.

130 MÚLTIPLAS COMPETÊNCIAS PARA OS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO

Este material é parte integrante do acervo do IESDE BRASIL S/A.,
mais informações www.iesde.com.br