Page 232 - Học Từ Thất Bại

điều bản thân chưa từng làm. Trong cuốn sách nói Tâm lý

học thành tựu (The Psychology of Achievement) của mình,

Brian Tracy kể câu chuyện về bốn người đàn ông cực kỳ

thành công ở tuổi 35. Tính trung bình, mỗi người đã tham

gia vào mười bảy vụ đầu tư trước khi tìm ra một thương vụ
tạo nên thành công. Nếu họ bắt đầu công việc kinh doanh

đầu tiên và nói rằng: “Cho dù có chuyện gì xảy ra, tôi cũng

sẽ không từ bỏ công việc này”, họ sẽ mắc kẹt. Kiên trì là

phẩm chất tuyệt vời. Nhưng kiên trì mà không sẵn sàng thay

đổi và thực hiện các điều chỉnh cần thiết sẽ trở thành giáo
điều và đi vào ngõ cụt.

“Để phát triển, bạn phải sẵn lòng để cho hiện tại và tương

lai khác hoàn toàn với quá khứ. Quá khứ không phải định

mệnh của bạn.”

− Alan Cohen

Nhà đầu tư Alan Cohen từng nói: “Để phát triển, bạn phải

sẵn lòng để cho hiện tại và tương lai khác hoàn toàn với quá

khứ. Quá khứ không phải định mệnh của bạn.” Tư tưởng đó

cho thấy sự linh hoạt trong tâm và sự sẵn sàng thay đổi, đây

chính là cái giá của sự học hỏi.

Phần lớn mọi người coi thay đổi như

một sự cần thiết đầy đau đớn chứ không

phải cơ hội có ích

Hãy đối mặt với thực tế: Thay đổi luôn lộn xộn. Chuyên gia

quản lý Peter Drucker nhận định: “Mỗi giám đốc điều hành
đều biết rằng không có cái mới nào dễ dàng. Nó luôn có rắc

rối.” Khó khăn và cảm giác rắc rối đó khiến mọi người không