Page 8 - batna
P. 8
ﻣﺮﻛﺰ اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ اﻟﻤﻬﻨﻲ واﻟﺘﻤﻬﻴﻦ ﺑﺎﺗﻨﺔ 3أﺣﻤﺪ ﺣﻤﻮدة 07
أﻧﻤﺎط اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ اﻟﻤﻬﻨﻲ
اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ﻋﻦ اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ
ﻋﻦ ﺑﻌﺪ ﻃﺮﻳﻖ اﻟﺘﻤﻬﻴﻦ اﻟﺤﻀﻮري
ﻳﻨﻈﻢ ﻫﺬا اﻟﻨﻤﻂ ﻣﻦ اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﳌﺮاﺳﻠﺔ ﺑﻮاﺳﻄﺔ ﻳﻨﻈﻢ اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻟﺘﻤﻬﲔ ﺑﺸﻜﻞ ﺗﻨﺎوﺑﻲ ﺣﻴﺚ ﻳﻨﻈﻢ ﻫﺬا اﻟﻨﻤﻂ ﻣﻦ اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ داﺧﻞ اﳌﺆﺳﺴﺎت
اﳌﺮﻛﺰ اﻟﻮﻃﻨﻲ ﻟﻠﺘﻜﻮﻳﻦ واﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﻋﻦ ﺑﻌﺪ ﺣﻴﺚ ﻳﺘﺤﺼﻞ ﻣﻦ ﻳﺠﻤﻊ ﺑﲔ اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ اﻟﻨﻈﺮي واﻟﺘﻜﻮﻳﻦ اﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻓﻲ اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ وﻳﻮﺟﻪ ﻟﻜﻞ ﺷﺨﺺ ﺑﺎﻟﻎ ﻣﻦ اﻟﻌﻤﺮ 16
ﺧﻼﻟﻪ اﳌﺘﺮﺑﺺ ﻋﻠﻰ اﻟﺪروس اﻟﻨﻈﺮﻳﺔ وﻳﺘﺒﻊ ﺑﺘﺠﻤﻌﺎت اﳌﺆﺳﺴﺔ اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ واﳌﺆﺳﺴﺎت ذات اﻟﻄﺎﺑﻊ اﻻداري ﺳﻨﺔ ﻓﻤﺎ ﻓﻮق أﻳﻦ ﻳﻜﺘﺴﺐ اﳌﺘﺮﺑﺼﲔ اﳌﻌﺎرف
دورﻳﺔ ﺗﻬﺪف اﻟﻰ اﻟﺘﻮﻓﻴﻖ ﺑﲔ اﳉﺎﻧﺐ اﻟﻨﻈﺮي واﳉﺎﻧﺐ اﻟﻨﻈﺮﻳﺔ أﻣﺎ اﳌﻌﺎرف اﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻴﺔ ﻓﺘﻜﺘﺴﺐ ﻣﻦ ﺧﻼل
ﳑﺎ ﻳﺴﻤﺢ ﻟﻠﻤﻨﻤﻬﻦ ﻣﻼﻣﺴﺔ اﳌﻬﻨﺔ أﻣﺎ اﳌﺆﺳﺴﺔ
اﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻳﻬﺪف ﻫﺬا اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ اﻟﻰ : اﻟﺘﻜﻮﻳﻨﻴﺔ ﻓﺘﻘﻮم ﺑﺘﺪﻋﻴﻤﻪ ﺑﺪروس ﻧﻈﺮﻳﺔ وﺗﻘﻨﻴﺔ اﻟﺘﺮﺑﺼﺎت اﳌﻴﺪاﻧﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﻮﺳﻂ اﳌﻬﻨﻲ ﻛﻤﺎ
-اﻛﺘﺴﺎب ﺗﺄﻫﻴﻞ ﻣﻬﻨﻲ ﻣﺘﻮج ﺑﺸﻬﺎدة دوﻟﺔ ﻳﻮﺟﻪ ﻫﺬا اﻟﻨﻤﻂ ﻟﻔﺎﺋﺪة اﻟﺸﺒﺎب ﻣﺎ ﺑﲔ 35/15ﺳﻨﺔ ﳝﻜﻦ ﻣﺰاوﻟﺘﻪ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻟﺪروس اﳌﺴﺎﺋﻴﺔ
وﻳﻮﺟﻪ ﺧﺎﺻﺔ ﻟﻠﻌﻤﺎل اﻟﺮاﻏﺒﲔ ﻓﻲ ﺗﻜﻮﻳﻦ
-ﲢﺴﲔ اﳌﺴﺘﻮى
-اﻟﺘﺤﻀﻴﺮ ﻟﻼﻣﺘﺤﺎﻧﺎت اﳌﻬﻨﻴﺔ “اﻷﺣﺮار” ﻗﺼﺪ ﲢﺴﲔ ﻣﺴﺘﻮاﻫﻢ
03 02 01