Page 10 - 連鎖店人力資源架構
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招募計畫
人力資源規劃 招募 甄選 訓練發展 指導
裁員
生涯發展
績效評估
勞資關係
在人力資源管理程序中，招募計畫包含
了:人力資源規劃、招募、甄選、指導與
訓練發展，人資單位必須依據公司年度計
畫，進行這幾項的人力資源計畫;從組織
未來一年的發展，預估需求的人才，並與
現有的人才比對，找出人才的需求量，並
規劃招募管道、招募方式，甄選條件與甄
選方式，後續新人訓練的安排、考核，及
整體因應晉升需求的訓練安排!
阿湯哥連鎖店經營管理實務
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