Page 9 - 連鎖店人力資源架構

人力資源管理的程序
人力資源規劃
招募
甄選
裁員
訓練發展
指導
生涯發展
績效評估
勞資關係
這張圖呈現了完整的人力資源管理程序，
從人力資源規劃、招募計畫與執行、甄選
人才、任用與新人訓練、職能訓練與晉升
發展、工作績效認定與考核、甚至生涯規
劃的協助與退休生活的規劃，當然也包含
員工福利與雇主之間的關係維持。當組織
發生異動，也會有裁員遣散的工作事宜。
阿湯哥連鎖店經營管理實務
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