Page 190 - LSDB Dong Trieu tap III (2010 - 2025)

Đảng bộ các đơn vị kinh tế tư nhân; phát triển 260 đảng viên
mới trong các đơn vị kinh tế tư nhân trên địa bàn.

Đi đôi với phát triển Đảng, thực hiện Chỉ thị số 28-CT/TW
ngày 21/01/2019 của Ban Bí thư về “Nâng cao chất lượng
kết nạp đảng viên và rà soát, sàng lọc, đưa những đảng
viên không còn đủ tư cách ra khỏi Đảng” gắn với thực hiện
Kết luận số 21-KL/TW (khóa XIII) về tăng cường xây dựng,
chỉnh đốn Đảng, ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng
chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”,
“tự chuyển hóa” trong nội bộ. Trong nhiệm kỳ, các cấp ủy đã
thực hiện quy trình xóa tên 71 đảng viên vi phạm tư cách,
quyết định cho 37 đảng viên xin ra khỏi Đảng.

Công tác cán bộ được đổi mới theo hướng toàn diện, đồng
bộ, hiệu quả và then chốt để nâng cao năng lực lãnh đạo, sức
chiến đấu của Đảng. Thị ủy tập trung chỉ đạo xây dựng đội
ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đặc biệt là cán bộ lãnh đạo,
quản lý và người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, đảm bảo đủ
phẩm chất, năng lực, uy tín, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ngày
càng cao. Việc xây dựng đội ngũ cán bộ được thực hiện đồng
bộ trên tất cả các khâu, từ tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng
đến bố trí, sử dụng và luân chuyển, qua đó nâng cao chất
lượng cán bộ trong toàn hệ thống chính trị.

Ban Thường vụ Thị ủy tiếp tục quán triệt sâu sắc để nâng
cao nhận thức, trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng, lãnh
đạo các cấp, các ngành và người đứng đầu về tầm quan trọng
của công tác cán bộ: chủ động làm tốt công tác nhân sự trước,
trong và sau Đại hội đại biểu Đảng bộ thị xã lần thứ XXV; đổi
mới công tác đánh giá, bố trí sử dụng cán bộ đảm bảo nguyên
tắc dân chủ, công khai, minh bạch, khách quan, công tâm,

189