Page 5 - مجلة الجامعة العدد الثالث
P. 5
العدد الثالث – السنة الأولى 27سبتمبر 2021م الموافق 56ربيع أول 1443هـ
ملخص كتاب
التفويض الإداري:
التفويض في الاختصاضر :هو أن ينيل الـرئيس الإداري جـزء مـن اختصاصـاته التـي
يستمدها من الأنممة واللوائو إلى اثد مرؤوسيه يباشرها تح رقابته وإشرافـه
بناء ع نص نمامي يجيز ذلك.
• الأصل ان صاثب الاختصاضر ملزم بمباشرة اختصاصه بنفسه ولا يملك النزول عنه.
• الاختصاصات الوظيفية ليس ثيوقا شخصية للموظف العام وإنما هـي واجـب
قانوني يجب عليه الييام به.
• إلا ان الضرورة تبيو المحمورات وتدعو إلى مخالفة هذا الأصل.
أنواا
التفويض الإداري:
تصدر عن عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين التفويض في الاختصاضر: التفويض في التوقيع:
• تكليــف الــرئيس الإداري لأثــد مرؤوســيه بتوقيــع بعــض • تكليف الرئيس الإداري لأثد مرؤوسـيه بتوقيـع
الأوراق او اليـرارات نيابـة عنـه ؛ شـفاهة أو كتابـة ؛ مـع بعض الأوراق او اليرارات نيابة عنه ؛ شفاهة أو
كتابة ؛ مع اثتفـا الـرئيس بحـق التوقيـع في
اثتفا الرئيس بحق التوقيع في أي وق .
• يمـل كـل مـن اسـم المفـوع وصـفته الوظيفيـة عـ أي وق .
• يمل كل من اسم المفـوع وصـفته الوظيفيـة
الأوراق واليرارات .
• يكون دور المفوع إليه التوقيع عنه فيط . ع الأوراق واليرارات .
• لا يشترط نص نمامي يسمو للـرئيس الإداري بهـذا الحـق • يكون دور المفوع إليه التوقيع عنه فيط .
• لا يشترط نـص نمـامي يسـمو للـرئيس الإداري
وإنما يستمدع من العرف الإداري . بهذا الحق وإنما يستمدع من العرف الإداري .
• ولا يعفى المفوع من المسؤولية.
• لا يعفى المفوع من المسؤولية.
