Page 15 - المجلة العدد الثاني

‫كيف‬ ‫رابعا‬
‫نحقق نتا ج عالية سريعا؟‬ ‫مرحلةة الرؤيةة‬
‫‪ ‬امتن (رؤية "قيمة مضافة للعمنء" هدف استراتيجي‪ -‬القدرات ‪12‬‬ ‫وا ستراتيجية‪:‬‬

‫و الإمكانيات مبادرات مبنية عت التخطيط)‬ ‫ةطة التحةول تحتةاج إلى ةطةة‬
‫استراتيجية و ةطةة تشةغيلية‪،‬‬
‫ما هو‬ ‫لذلك فإن فريق العمل هو من‬
‫التأثير الةذي سةيحدث التحةول الرقمةي عةت اسةتراتيجية‬ ‫سةيعمل عةت صةياغة الرؤيةة‬
‫والتةةةةةي يقةةةةةوم الفريةةةةةق‬
‫الموارد البشرية ومتطلباتها؟‬ ‫ا سةةتراتيجي بالعمةةل عةةت‬

‫‪ ‬تحقيق السعادة للعمنء ‪ ،‬عندما تبدأ رحلتهم معنا إلكترونيةا و تنتهةي‬ ‫تطويرهةةةةا ليقةةةةود التوجةةةة‬
‫بتقييم لتلك الرحلة أيضا الكترونيا‪.‬‬ ‫ا ستراتيجي‪.‬‬

‫‪ ‬مراقبة ومتابعة جودة الخدمات المقدمة للعمنء من ةنل التحةول الى‬
‫المناخ التقني للخدمات المقدمة‪.‬‬

‫‪ ‬ةلةق نظةام الكةتروني عمةنق يةربط جميةع الأنظمةة و يحقةق إنتاجيةة‬
‫عالية‪.‬‬

‫نبض الموارد البشرية‬
‫مجلة شهرية‬

‫تصدر عن عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين‬

‫جامعة أم القرى ‪ -‬عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين‬