Page 71 - MDS PRONACA 20
P. 71
CONTRATACIONES7
54 a 90 38 a 53 18 a 37 16 a 18 TOTAL
Masculino Femenino TOTAL
Costa
Sierra Santo Domingo TOTAL TOTAL
1.4. APOYAMOS A LOS NUESTROS
CONTRATACIONES POR RANGO DE EDAD
NÚMERO DE CONTRATACIONES
PORCENTAJE DE CONTRATACIONES DEL TOTAL DE COLABORADORES
0,04%
TASA DE CONTRATACIÓN
3
0,40‰
8
0,11%
1,06‰
358
4,73%
47,32‰
0
0,00%
0,00‰
369
4,88%
48,78‰
CONTRATACIONES POR GÉNERO
NÚMERO DE CONTRATACIONES
PORCENTAJE DE CONTRATACIONES DEL TOTAL DE COLABORADORES
TASA DE CONTRATACIÓN
308
4,07%
40,71‰
61
0,81%
8,06‰
369
4,88%
48,78‰
CONTRATACIONES POR ZONA GEOGRÁFICA
NÚMERO DE CONTRATACIONES
PORCENTAJE DE CONTRATACIONES DEL TOTAL DE COLABORADORES
TASA DE CONTRATACIÓN
118
1,56%
15,60‰
80
1,06%
10,58‰
171
2,26%
22,60‰
369
4,88%
48,78‰
369
4,88%
48,78‰
En Pronaca y nuestras empresas relacionadas basamos nuestras acciones en el respeto, la integridad y la solidaridad entre las personas. Nuestras políticas, procedimientos y la toma de decisiones en el día a día promueven y cuidan de los derechos humanos de nuestros colaboradores. Es así como, frente a las condiciones de la pandemia y, con el fin de asegurar el derecho al trabajo, utilizamos las modalidades emergentes de la jornada
laboral dispuestas en la normativa legal por la emergencia sanitaria.
Estas acciones permitieron que nuestra empresa siga operando, que nuestros colaboradores mantengan su puesto de trabajo y su salario indistintamente de las horas trabajadas, asegurando así la estabilidad de miles de familias ecuatorianas. Estas modalidades emergentes fueron:
7 Idem
MEMORIA DE SOSTENIBILIDAD 2020 71
