Page 16 - العمل التطوعي
P. 16

‫حيث ان مواقع التواصل الاجتماعي حسنت من جودة العمليات الداخلية والتطوعي وتوفير نظم‬
‫فاعلة للمعلومات تساعد في كفاءة عملية التخطيط والتنظيم عبر مواقع التواصل الاجتماعي‪ ،‬والاستفادة من‬
‫هذه المواقع في عملية الانتشار والوصول الى العديد من ش ارئح المجتمع المدني ‪,‬كما يمكن استقبال الشكاوي‬
‫والحالات المحتاجة الكترونياً ود ارستها وتحليلها للتحقق من مصداقية الحالة‪ ,‬كما يمكن الاستفادة من التقنية‬

                                                            ‫كنشاط يسهم في تطوير وتنمية المجتمع‪.‬‬
‫ويتم الاستثمار بمواقع التواصل الاجتماعي من خلال المشاركة بخبر او بصورة للفعاليات او الخدمات‬

              ‫التي تقدمها الجمعيات لجذب اهتمام الناس ووضع الاخبار والاشارة الى أي نشاط للجمعية‬
           ‫ومن العوامل التي تعزز العمل التطوعي من خلال مواقع التواصل الاجتماعي‪:‬‬

                        ‫تخصيص عنوان حساب او صفحة – المصداقية – الاستم اررية – تنوع الرسائل‬
    ‫العمل التطوعي او ما يسمى حديثا في ادبيات التنمية ( أرس المال الاجتماعي) هو ثروة عامة‬
 ‫وليست حك اًر لاحد‪ ،‬هو تلك الروابط التي تقوم على القيم الاجتماعية الحميدة مثل الثقة والصدق والتعاون‬
‫والت ارحم والتكافل كما انه الروابط التي يجد المواطنون فيها أنفسهم كأف ارد ومجموعات ويسعون فيها لتحقيق‬
     ‫ذواتهم ومصالحهم المرتبطة بمصالح المجموعات التي يعيشون فيها وبها‪ ،‬ان التحدي الآن يتمثل في‬
 ‫الاستخدام الأمثل لجميع الوسائل المتاحة من اجل الرقي بمفهوم العمل التطوعي وترسيخه كثقافة تتأصل‬

                                                                                       ‫في المجتمع‪.‬‬

                 ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

                  ‫إدارة المجتمع ‪ ,‬الجمعيات الخيرية واستثمار وسائل الاعلام الاجتماعي ‪ ,‬إصدارات الغرفة التجارية الصناعية‪ ,‬السعودية‬

‫‪15‬‬
   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20   21