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21) 2010년에는 총액인건비 산정결과에 따라 3명 증원(6급 1명 증, 7급 3명 증, 9급 1명 감) 총 정원 5 193
백14명이 되었다. 정치

22) 2011년에는 환경사업소장 직급 상향 및 과 신설등에 따라 11명 증원(4급 +1, 5급 +3, 6급 +4, 7 / 행정
급 –1, 8급 +4, 9급 +5, 기능직 –6, 지도사 +1) 총 정원 525명이다.

23) 2012년에는 사회취약계층 보호를 위한 1472살펴드림담당 신설 등 25명 증원(7급+6, 8급+8, 9급
+11) 총 정원 550명이 되었다.

24) 2013년에는 경제문화국, 징수과, 재난안전과, 안전총괄 신설 및 기능직 전환 등 17명 증원(4급

+1, 5급+2, 6급+9, 7급+5, 8급-7, 9급+7) 총 정원 567명으로 되었다.

25) 2014년에는 토지정보과 신설 등 13명 증원(5급+1, 6급+3, 7급+7, 8급+4, 9급-2) 총 정원 580명
이 되었다.

26) 2015년에는 시정홍보 인력 1명(6급 1), 세무조사 인력 1명(7급 1), 아동친화도시 업무추진 인력 1
명(7급 1), 여권팀 신설 및 민원행정 인력강화를 위한 3명(6급 1, 7급 2) 등 18명 증원(6급+5, 7급
+8, 8급+3, 9급+2) 총 정원 598명이 되었다.

27) 2016년에는 기준인건비 내시에 따른 정보보호·CCTV, 고용복지+센터신설, 재난안전대응체계
구축, 복지허브화인력증원을 비롯한 21명 증원(6급+4, 7급+11, 8급+12, 9급-6), 총 정원 619명
으로 600명을 처음으로 돌파 하였다.

28) 2017년에는 미래사업과, 관광팀, 공공시설팀, 맞춤형복지팀 신설 등 14명 증원(5급+1, 6급+3, 7

급+3, 8급+4, 9급+3) 총 정원 633명이 되었다.

29) 2018년에는 일자리정책과, 청소년팀, 일자리지원팀, 에너지관리팀, 소리울도서관, 맞춤형복지팀
2, 세무조사팀 신설 등 41명 증원(5급+1, 6급+6, 7급+10, 8급+10, 9급+14) 총 정원 674명이 되

었다.

30) 또한, 2018년 12월 26일 오산시 행정기구 및 정원조례 개정으로 감사담당관, 아동청소년과, 주택
과 신설 및 17개팀 신설 등 41명 증원(5급+3, 6급+10, 7급+10, 8급+9, 9급+9) 총 정원 715명으

로 대폭 늘었다.