Page 134 - الإكسير
P. 134

‫اﻹﻛﺴير‬

‫ﻫﻨﺎك دﻋﻮات ﻣﻦ أﺟﻞ ﺗﺸﺠﻴﻊ اﻷﻃﺒﺎء ﻋﲆ اﻟﺘﺨ ﱡﺼﺺ ﰲ اﻟﺘﺨﺪﻳﺮ‪ ،‬دﻋﻮات ﻟﺰﻳﺎدة أﻋﺪاد‬
                                                        ‫المﺘﺪ ﱢرﺑين وأﻣﺎﻛﻦ اﻟﺘﺪرﻳﺐ‪.‬‬

‫ﻳﻘﻮل ﺑيرﻧﺎن‪» :‬ﻣﺎ ﻳﻘﻮم ﺑﻪ أﻃﺒﺎء اﻟﺘﺨﺪﻳﺮ ﻣﻦ ﻣﻬﺎم ﻫﻲ ﻣﻬﺎ ﱡم ﺣﺴﺎﺳﺔ ﺟ ٍّﺪا ﻟﻠﻮﻗﺖ؛‬
‫اﻟﺘﺄﺧير ﻟﻮﻗﺖ ﺿﺌﻴﻞ ﻋﻦ ﺗﺮﻛﻴﺐ أﻧﺒﻮﺑﺔ ﺣﻨﺠﺮﻳﺔ ﰲ ﻣﺮﻳﺾ ﻳﺤﺘﺎج إﻟﻴﻬﺎ ﺳﻴُﺆدي لمﻀﺎﻋﻔﺎت‬

                                                     ‫ﺧﻄيرة ﺟ ٍّﺪا ﺑﻞ والمﻮت رﺑﻤﺎ‪«.‬‬
‫ﻳﻨﺘﻬﻲ ﻣﻘﺎل اﻟﺠﺎردﻳﺎن ﺑﺘﴫﻳ ٍﺢ ﺷﺪﻳﺪ اﻟﻠﻬﺠﺔ ﻣﻦ وزﻳﺮ ﺻﺤﺔ ﺣﻜﻮﻣﺔ اﻟﻈﻞ ﻳﻘﻮل‬
‫ﻓﻴﻪ إﻧﻪ ﻻ ﻳﻤﻜﻦ أن ﻳﺒﻘﻰ وزراء اﻟﺼﺤﺔ ﻳﻐ ﱡﻀﻮن اﻟﻄﺮف ﻋﻦ ﺗﻠﻚ اﻟﻜﺎرﺛﺔ المﺤﻴﻘﺔ؛ المﺮﴇ‬

                                                        ‫ﻓﻘﻂ ﻫﻢ ﻣﻦ ﺳﻴﺘ ﱠﴬرون‪.‬‬
‫ﻧﻔﺲ اﻟﻌﺠﺰ ﺗﻌﺎﻧﻲ ﻣﻨﻪ ﻣﺴﺘﺸﻔﻴﺎت ﻣﴫ‪ ،‬وإن ﻛﻨ ُﺖ ﻟﻢ أ ﱠﻃﻠﻊ ﻋﲆ إﺣﺼﺎﺋﻴﺎت ﻣﺤ ﱠﺪدة‪،‬‬
‫إﻻ أن ﻧﻈﺎم ﻋﻤﻞ اﻷﻃﺒﺎء ﰲ وزارة اﻟﺼﺤﺔ المﴫﻳﺔ ﻳَﻘﺘﴤ أن ﻳُﻤﴤ اﻟﻄﺒﻴﺐ ﻋﺎﻣين ﰲ‬
‫ﻣﺮاﻛﺰ اﻟﺮﻋﺎﻳﺔ اﻷوﻟﻴﺔ )اﻟﻮﺣﺪات اﻟﺼﺤﻴﺔ ووﺣﺪات رﻋﺎﻳﺔ اﻷﻣﻮﻣﺔ واﻟﻄﻔﻮﻟﺔ وﻏيرﻫﺎ( ﻗﺒﻞ‬
‫أن ﻳﺘﺨ ﱠﺼﺺ‪ ،‬ﻟﻜﻦ ﰲ ﻛﻞ ﻋﺎم ﻫﻨﺎك ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺑﺘﺨ ﱡﺼﺼﺎت ﺑﻬﺎ ﻋﺠﺰ‪ ،‬ﻳﺘ ﱡﻢ اﺳﺘﺜﻨﺎؤﻫﺎ ﻣﻦ ﻫﺬﻳﻦ‬

                                     ‫اﻟﻌﺎﻣين‪ ،‬اﻟﺘﺨﺪﻳﺮ ﺿﻴﻒ داﺋﻢ ﻋﲆ ﻫﺬه اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ‪.‬‬

                       ‫ﻟﻜﻦ ﻣﺎ ﻫﻲ أﺳﺒﺎب ذﻟﻚ؛ ﺧﺎﺻﺔ وأن المﺸﻜﻠﺔ ﺗﺒﺪو ﻋﺎلمﻴﺔ؟‬

‫رﺑﻤﺎ ﻧﺤﻦ ﺑﺤﺎﺟﺔ إ ًذا ﻟﻠﺒﺤﺚ ﻋﻦ اﻷﺳﺒﺎب ﺑﻌﻴ ًﺪا ﻋﻦ اﻟﺴﻠﻄﺔ‪ ،‬ﺑين اﻷﻃﺒﺎء ذاﺗﻬﻢ‪ ،‬ﰲ‬
                                                              ‫أﺣﺎدﻳﺜﻬﻢ اﻟﺠﺎﻧﺒﻴﺔ‪.‬‬

‫ﰲ ﻣﻘﺎل ﻧُﴩ ﻋﲆ ﻣﻮﻗﻊ ‪ the anesthesia consultant‬ﰲ ﻳﻨﺎﻳﺮ ‪ ٢٠١٦‬ﻛﺎﺗﺒﻪ ﻳُﻌ ﱢﺮف‬
‫ﻧﻔﺴﻪ ﻛﺎﺳﺘﺸﺎري ﺗﺨﺪﻳﺮ ﻋﻤﻞ ﰲ ﻛﺎﻟﻴﻔﻮرﻧﻴﺎ ﺑﻜ ﱟﻞ ﻣﻦ اﻟﻘﻄﺎع اﻟﺨﺎص والمﺴﺘﺸﻔﻰ اﻟﺠﺎﻣﻌﻲ‬

                             ‫اﻟﻜﺒير لمﺪة ﺗﺰﻳﺪ ﻋﻦ اﻟﺜﻼﺛين ﻋﺎ ًﻣﺎ‪ ،‬ﻛﺘَﺐ أﻧﻪ ﻳﺘﻮﻗﻊ اﻟﺘﺎﱄ‪:‬‬

    ‫ﺳﻴﻘ ﱡﻞ دﺧﻞ ﻃﺒﻴﺐ اﻟﺘﺨﺪﻳﺮ‪ ،‬وﻋ ﱠﺪد أﺳﺒﺎب ذﻟﻚ؛ ﺑﻌﺾ أﺳﺒﺎﺑﻪ ﻛﺎﻧﺖ ﻋﺎﻣﺔ ﺗﺨ ﱡﺺ‬
    ‫ﻛﻞ اﻟﻌﺎﻟﻢ؛ ﻛﺎرﺗﻔﺎع أﻋﻤﺎر ﻃﺎﻟﺒﻲ اﻟﺨﺪﻣﺔ وﺗﺪﻧﱢﻲ ُﻗﺪرﺗﻬﻢ ﻋﲆ اﻟﺪﻓﻊ‪ ،‬واﺣﺘﻜﺎر‬
    ‫اﻟﺨﺪﻣﺔ ﻣﻦ ِﻗﺒَﻞ ﴍﻛﺎت ﺗﺄﻣين ﺳﺘﺠﻌﻞ ﻛ ﱠﻞ ﻃﺒﻴﺐ ﺗﺨﺪﻳﺮ ﻳُﻔﺎوض ﻷﺟﻞ ﻛﻞ‬
    ‫ﺗﻌﺮﻳﻔﺔ ﰲ ﻋﻨﺎء‪ ،‬وأﺳﺒﺎب أﺧﺮى ﺗﺨ ﱡﺺ أﻣﺮﻳﻜﺎ ﻓﻘﻂ ﻛﻤﴩوع أوﺑﺎﻣﺎ ﻟﻠﺨﺪﻣﺔ‬

                                                                  ‫اﻟﺼﺤﻴﺔ‪.‬‬
    ‫اﻟﺨﺪﻣﺔ ﻟﻦ ﻳﺆدﻳﻬﺎ أﻃﺒﺎء ﻋﲆ اﻷﻏﻠﺐ ﰲ المﺴﺘﻘﺒﻞ؛ ﻓﻤﻦ أﺟﻞ ﺿﻐﻂ اﻟﻨﻔﻘﺎت‬
    ‫ﺳﻴﺘ ﱡﻢ ﺗﺪرﻳﺐ ﻣﻤ ﱢﺮﺿين ﺑﺸﻜﻞ ﺧﺎص ﻣﻦ أﺟﻞ ﺗﻘﺪﻳﻢ اﻟﺨﺪﻣﺔ ﺿﻤﻦ ﻓﺮﻳﻖ‬

                                            ‫‪134‬‬
   129   130   131   132   133   134   135   136   137   138   139