Page 13 - Buku saku FIX
P. 13
8. TiNGKAT KEMATANGAN
iNTEGRiTAS iNDiViDU
LEVEL 1 LEVEL 2
KESADARAN PEMAHAMAN
ASN mempunyai pengetahuan terbatas tentang Integritas individu ASN mempunyai pengetahuan yang memadai dan memahami
namun mempunyai kesadaran akan pentingnya Integritas individu Integritas individu ASN. Pada level
sebagai ASN. Pada level Kesadaran, individu mengetahui peran dan Pemahaman ini, individu memahami peran dan fungsi ASN,
fungsi ASN, kriteria Integritas individu ASN, nilai dasar ASN yang kriteria integritas ASN, nilai dasar ASN yang menjadi dasar
membangun Integritas, faktor yang membangun Integritas individu, pembangun integritas individu, faktor yang menjadi pembangun
dan ketrampilan yang mendukung pembangunan Integritas, serta integritas, memahami bentuk perilaku yang menggambarkan
terbangunnya persepsi, atensi, dan kesiapan untuk implementasi integritas ASN, dan mempertahankan bentuk perilaku Integritas
pembangunan integritas pada level individu. dalam memori sebagai hasil proses belajar.
LEVEL 3 LEVEL 4
PENERiMAAN KEPEMiLiKAN
• ASN menerima integritas sebagai salah satu bagian dari dirinya • ASN sudah mampu menampilkan perilaku dan tindakan
yang perlu dikembangkan dan dijaga. Kemampuan melakukan integritas sebagai identitas dan karakteristik dirinya atau dengan
produksi perilaku dan tindakan integritas sudah terlihat dalam kegiatan kata lain integritas sudah menjadi motivasi instrinsik individu, baik
sehari-hari dalam melaksanakan tugas. ada atau tidak ada pengawasan.
• ASN mulai melakukan internalisasi nilai dasar pembangun • ASN memiliki kemampuan bekerjasama dengan baik
integritas, mempraktikkan perilaku yang menggambarkan Integritas di (kolaboratif), percaya diri dan mandiri. Selain itu, ASN mampu
lingkungan kerja, meningkatkan keterampilan yang terkait dengan mengimplementasikan integritas dengan mengedepankan etika
pembangunan integritas individu, mulai menumbuhkan keberanian moral, tidak koruptif, menggunakan sumber daya publik secara
moral dalam melaksanakan pekerjaannya, dan terbangunnya reaksi bertanggung jawab, berorientasi pada kinerja, berusaha untuk
yang natural dalam implementasi Integritas. memberikan kontribusi positif, dan melayani secara profesional.
12
