Page 63 - 曾仕強教授-人性管理

你、盯著你，事情做得好才怪。

第三，推、拖、拉最省力，可以緩解氣氛，

“以讓代爭”。

推、拖、拉看起來像是讓，實際上也是一種

爭，只不過在形式上斯文一些、緩和一些，對

容易情緒化的人來說，是一種保平安的做法。

最終，經過推、拖、拉這麼一個過程，工作不

但沒有受阻，反而會更順利。

怎樣推、拖、拉

怎樣推、拖、拉才能既將事情做好，又不讓人

家說你是在存心耽誤事呢？

我認為，很重要的一點是：凡是老闆交代你做

事情，你先推一下試試看，看他是真的讓你

做，還只是尊重你。