Page 58 - 曾仕強教授-人性管理
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雜，習慣成自然。
有些事情不是一快就了事的－一味求快反而會
“死”得更快。
人人都要學會推、拖、拉
也許有人會問，如果這件事情要交給一個人
做，可是比他資歷深的人有很多，要一個一個
都去關照嗎？
當然不要。其實一件事情有它相關的“鏈
條”，只有幾個相關的人，他們在同一個部
門，如果你沒有看到這一圈人而只看到一個
人，其他人就受不了，就開始搞鬼。
很多情況下是我們讓部屬搞鬼，而不是我們的
部屬故意要搞鬼。
也就是說，部屬搞鬼是老闆的責任，是老闆思
