Page 14 - BUKU LAPORAN AGM KSKE BAGI SESI 2021-2023
P. 14
ii. Setiap SMR mempunyai Kelab Sukan dan Kebajikan Kakitangan sendiri dan seharusnya
dijaga oleh kelab sukan yang ditubuhkan oleh syarikat sendiri;
iii. Staf RESB yang telah berpindah ke ladang RISDA dan lain-lain SMR serta merta keahlian
diputuskan dari KSKE;
iv. Terdapat maklumat sulit seperti kelayakan kebajikan ahli yang hanya boleh dikongsi dan
dibincangkan diantara kakitangan RESB sahaja; dan
v. Walaubagaimanapun, KSKE masih akan menjemput staf RASB, RLSB, RVSB dan Yayasan
RISDA untuk turut serta dalam Aktivti Mini Sukan Lawatan dan yang dianjurkan oleh KSKE.
Keputusan :
Ahli sebulat suara menerima usul di atas dan akan dibincangkan di dalam Mesyuarat Jawatankuasa
Kali Ke-1 Sesi 2021-2023.
6.2 USUL 2 : Pengurusan RESB
Mencadangkan sebagai langkah penjimatan, AGM diadakan secara Dwi Tahunan @ dua (2) tahun
sekali. Dengan ini penjimatan dapat dilakukan dari segi Elaun AJK, Elaun Kehadiran, Kos
Perbelanjaan AGM dan sebagainya. Penukaran penandatangan cek juga tidak dilakukan setiap
tahun.
Keputusan :
Ahli sebulat suara menerima usul di atas.
UCAPAN PENANGGUHAN
Mesyuarat ini telah ditangguhkan pada jam 2.30 petang
12
