Page 25 - MANUAL DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO IMC 2020
P. 25
04 REQUISITOS LEGALES Y OTROS APLICABLES
PROYECTO de LEY: CAPACITACIÓN VIRTUAL 20 LEY 1972 de 2019: Por medio de la cual se establece
HORAS - SG-SST Por la cual se modifica la Resolución la protección de los derechos a la salud y al medio
4927 de 20016, para establecer el programa de la ambiente sano estableciendo medidas tendientes a
capacitación virtual de 20 horas, relacionada con la reducción de emisiones contaminantes de fuentes
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el móviles y se dictan otras disposiciones.
Trabajo, como actualización de la capacitación de 50
horas.
LEY 1857 de 2017: Por medio de la cual se modifica
la ley 1361 de 2009 para adicionar y complementar
LEY 1562 de 2012: Expide el Sistema General de las medidas de protección de la familia y se dictan
Riesgos Laborales. otras disposiciones.
DECRETO 1818 de 2019: Por el cual se modifica el
DECRETO 1333 de 2018: Por el cual se sustituye el Titulo 2 de la Parte 1 del libro 2 del Decreto 780 de
Título 3 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 780 de 2016, Único Reglamentario del Sector Salud y
2016, se reglamenta las Incapacidades superiores a Protección Social en relación con la inclusión en
540 días y se dictan otras disposiciones.
Sistema de Afiliación Transaccional - SA T del Sistema
General de Pensiones y del Sistema de Subsidio
DECRETO 2362 de 2015: Por el cual se adiciona al Familiar.
Título 9 de la parte 2 del libro 2, del Decreto 1072 de DECRETO 1273 de 2018: Por el cual se modifica el artículo
2015, Decreto Único Reglamentario del Sector 2.2.1.1.1.7, se adiciona el Título 7 a la Parte 2 del Libro 3
Trabajo, un Capítulo 4 que establece la Celebración del Decreto 780 de 2016, Único Reglamentario del Sector
del Día del Trabajo Decente en Colombia. Salud y Protección Social, en relación al pago y retención
de aportes al Sistema de Seguridad Integral y Parafiscales
de los trabajadores independientes y modifica los artículos
DECRETO 1072 de 2015: Por medio de la cual se expide 2.2.4.2.2.13 y 2.2.4.2.2.15 del Decreto 1072 de 2015, Único
el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. Reglamentario del Sector Trabajo.
DECRETO 472 de 2015: Define las multas y
RESOLUCIÓN 5018 de 2019: Por el cual se establecen sanciones por el no cumplimiento del Sistema de
los lineamientos en Seguridad y Salud en el Trabajo Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.
para todas las actividades que sean ejecutadas en los Compilado en el Decreto 1072 de 2015.
procesos de generación de energía convencionales y
no convencionales, transmisión, distribución y RESOLUCIÓN 2404 de 2019: Por la cual se adopta la
comercialización de la Energía Eléctrica. Batería de Instrumentos para la Evaluación de Factores de
Riesgo Psicosocial, la Guía Técnica General para la
RESOLUCIÓN 0312 de 2019: Por la cual se definen los Promoción, Prevención e Intervención de los Factores
Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Psicosociales y sus Efectos en la Población Trabajadora y
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. sus Protocolos Específicos y se dictan otras disposiciones.
RESOLUCIÓN 0256 DE 2014: Por medio del cual se
RESOLUCIÓN 0089 de 2019: Por la cual se adopta la reglamenta la conformación, capacitación y
política integral para la prevención y atención del entrenamiento para las Brigadas Contra incendio de
consumo de sustancias psicoactivas. los sectores Energético, Industrial, Petrolero,
Minero, Portuario, Comercial y similar en Colombia.
.
