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Instituto Tecnológico Universitario Quito Metropolitano
la paz y de quienes promueven la construcción de la paz y, lo más importante, la lucha contra la
discriminación. Algo valioso es valor en sí mismo. Partiendo del valor de las otras cosas, como
medio para alcanzar objetivos específicos y apoyarlos con las mejores intenciones: cómo
atenderlos, cómo cuidarlos, cómo organizar y gestionar los apoyos.
Las personas con discapacidad intelectual pueden alcanzar sus metas y construir carreras, en
lugar de verlos como una carga o incluso una amenaza.
Es necesario prevenir la exclusión y aumentar las oportunidades para que todas las personas sean
reconocidas en la sociedad, se eviten barreras y las personas con discapacidad tengan una buena
calidad de vida. La inclusión de las personas con discapacidad significa comprender la conexión
entre cómo funcionan las personas y cómo participan en la sociedad, y garantizar que todos
tengan las mismas oportunidades para participar en todos los aspectos de la vida de acuerdo con
sus capacidades y deseos. Moralmente, a las personas con discapacidad intelectual se les debe
dar el máximo respeto sin discriminación alguna, dejar de tratarlas con puerilidad, misericordia y
recordar que estas personas también tienen derechos y no pueden ser discriminadas. El respeto
por la vida, la diversidad y la igualdad de oportunidades debe llevarnos a ver a todos como parte
de la sociedad y un valor, no una carga, y en este caso no solo se valoran estándares de
perfección o utilidad social. , también hay mucho cariño moralmente bueno, apoyo, ayuda,
cooperación y generosidad a quienes más lo necesitan, que también es un bien social. La
discriminación siempre ha estado muy relacionada con el tema del derecho a la igualdad, en el
pasado se discriminaba y se buscaba la igualdad de oportunidades sin verla como una amenaza o
sin verla como una amenaza, pero hoy en día se considera un derecho además de un valor y un
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