Page 15 - PA

ด้านที่ ๓ ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ
๓.๑ การพัฒนาตนเองอย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง
ข้าพเจ้ามีการพัฒนาตนเองอย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง เพื่อให้มีความรู้ความสามารถ ทักษะ โดยเฉพาะ อย่างยิ่งการใช้ภาษาไทยและภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสาร และการใช้เทคโนโลยีดิจิทัล เพื่อการศึกษา สมรรถนะ วิชาชีพครูและความรอบรู้ในเนื้อหาวิชาและวิธีการสอน
ข้าพเจ้าดาเนินการประเมินความรู้ ความสามารถ และทักษะในด้านต่างๆ ของตนเอง เพื่อนาข้อมูลมา วิเคราะห์และจัดทาแผนพัฒนาตนเองที่สอดคล้องกับความรู้ ความสามารถ ทักษะ และคุณลักษณะของตนเอง ตลอดจนประเมินสภาพปัญหาหรือความต้องการที่จาเป็นต่อการปฏิบัติงานในสถานศึกษา ทั้งนี้แผนการพัฒนา ตนเอง (ID PLAN) ที่จัดทาขึ้นมีความสอดคล้องกับแผนกลยุทธ์ของสถานศึกษาและได้รับความเห็นชอบจากผู้ บังคับตามสายงาน
แบบรายงานผลการปฏิบัติงานตามข้อตกลง (PA)
๑. งาน (Tasks)
ท่ีจะดาเนินการพัฒนา ตามข้อตกลง ใน ๑ รอบการ ประเมิน
๒. ผลลัพธ์ (Outcomes)
ของงานตามข้อตกลงที่คาดหวัง ให้เกิดขึ้น กับผู้เรียน
๓. ตัวชี้วัด (Indicators)
ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียน ที่แสดงให้เห็นถึงการ เปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีข้ึน หรือมีการพัฒนา มากข้ึนหรือ ผลสัมฤทธิ์สูงข้ึน
๔. เอกสารร่องรอยหลักฐาน
พัฒนาวิชาชีพเกี่ยวการใช้ภาษาไทย ภาษาอังกฤษเพ่ือการส่ือสารและการใช้ เทคโนโลยีดิจิทัล เพ่ือการศึกษาความรู้ในเรื่องต่าง ๆ ที่เกิดประโยชน์ต่อผู้เรียน สถานศึกษา และวิชาชีพครูเช่น วิธีการจัดกิจกรรม การเรียนการสอนที่ทันสมัย การหาข้อมูล ใบงานกิจกรรมที่มีประโยชน์ และ เพิ่มศักยภาพให้กับผู้เรียนเป็นต้น
๑. นักเรียนได้รับความรู้ที่ทันสมัยโดยผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ ทาให้ เกิดการเรียนรู้ท่ีน่าสนใจ และได้ทักษะกระบวนการคิดวิเคราะห์ การแก้ปัญหา และความคิดสร้างสรรค์เพิ่มข้ึน
2. นักเรียนได้เรียนรู้อย่างหลากหลายวิธี และสร้างสรรค์ ทาให้การเรียน การสอนไม่น่าเบื่อ นักเรียนมีความกระตือรือร้นร้นในการเรียนรู้ตลอดเวลา
๑. นักเรียนร้อยละ 80 มีทักษะ กระบวนการเรียนรู้ผ่านเทคโนโลยีที่ทันสมัย เพ่ิมสูงขึ้น
2. นักเรียนร้อยละ 80 มีผลสัมฤทธิ์กระบวนการคิดวิเคราะห์ การแก้ปัญหา และความคิดสร้างสรรค์สูงขึ้น
๑. เกียรติบัตรหรือคาสั่งในการพัฒนาตนเองทางวิชาชีพ ๒. คาสั่งมอบหมายงาน
งาน (Tasks) , ผลลัพธ์ (Outcomes) และ ตัวชี้วัด (Indicators)
 สาเร็จตามวัตถุประสงค์
 ไม่สาเร็จตามวัตถุประสงค์ เนื่องจาก........................................................................................... ...................... ............................................................................................................................. ..................................................................
15