Page 251 - PANCEK KPK UNTUK UKM:
P. 251
audit internal, serta tingkat kepatuhan
karyawan terhadap pelatihan dan
kebijakan perusahaan.
4. Pelaporan Hasil Monitoring:
Hasil dari monitoring dan evaluasi harus
dilaporkan secara transparan kepada
manajemen puncak.
Laporan ini memberikan gambaran
tentang efektivitas kebijakan yang ada
dan memberikan rekomendasi untuk
perbaikan lebih lanjut.
15.3. Pelatihan dan Pengembangan SDM
untuk Memperkuat Kepatuhan
Sumber daya manusia (SDM) adalah
elemen kunci dalam menjalankan sistem
anti-korupsi yang berkelanjutan.
Hal 250
