Page 116 - HRIS - Material - Ossama Kenawy Ramadan 2021
P. 116
المعني المصطلح
يتضممممن العرلأ اسسممماسممم لنظم معلومات الموارد البشمممرية قاعبة بيانات لتنزين
قاعبة البياناتDatabase
معلومات الموظف .يمكن لمتنصممصمم الموارد البشممرية إدخال ايا بيانات الموظفين
النظام والتي يمكن الوصول إليها من أي مكان على مبار الساعة .تتضمن أنواع البيانات إدارة الوقت والعمل
التي يجمعها متن ص صو الموارد الب شرية قاعبة البيانات سجل التعويض ومعلومات Time and Labor
الاتصمممال الات الطوارر ومراجعة اسداك .يمكن أيضممماا عرلأ قاعبة البيانات
Management
اسساسية كنسنة ا تياطية عبر الإنترنت للملفات الورقية.
يمكن أن ت ستغرق اسن شطة مثل إدارة الوقت والعمل وقتاا طويلا للغاية .ت سمح زمة وظيفة كشوت المرتبات
Payroll Function
HRISللموظفين بإدخال ساعات العمل الخا صة بهم وت سمح للمبيرين بالتحقق على
الفور من طلبات الإجازة ،ويتم تغذية البيانات مباشمممرة كشممموت المرتبات .تعمل الفوائب
إدارة الوقت والعمل أي اضا على تح سين قبرة ق سم الموارد الب شرية على تتبا الالتزام Benefits
بالمواعيب والحضور.
تعب وظيفة ك شوت المرتبات مكوناا رئي سياا آخر لنموذج نظام معلومات الموارد الب شرية.
يمكن للموارد البشممرية ت يل سمماعات عمل الموظفين أو تفريغها بسممهولة ،وإصممبار
الشيكات أو إيباعات كشوت المرتبات للموظفين .يمكن أي اضا دفا رواتب الموظفين الذين
يتقا ضون رواتب ما تقليل مخاطر اسخطاك ب شكل كبير .عاد اة ما يعمل برنامج ك شوت
المرتبات HRISعلى تحسممين الامتثال الضممريم للمواقا ذات المسممتويات الضممريبية
المتعبدة.
يسممح بعض أرباا العمل نظام معلومات الموارد البشمرية ) (HRISسصمحاا العمل
بإنشماك والحفاع على الفوائب الطبية واسممتثمارات التقاعب من خلال برامجهم .تتيح
هذه التطبيقات س صحاا العمل الح صول على تجربة ت سوق شاملة لجميا ا تياجات
إدارة بيانات الموارد البشرية .زم HRISاسخرى تسهل المزايا الطبية واستقطاعات
الاستثمار التقاعب لكشوت المرتبات ولكن ليس إنشاك تلك المزايا.
صفحة ( Page ( 116 ) ) 116
