Page 4 - HRIS - Material - Ossama Kenawy Ramadan 2021
P. 4
• تبشف نظو معلومات الموارد البشرية دج ي ت رات في الب ئة ال اخل ة نالخارج ة
نتمبج الادارة مج الاد اد لمواجدة الت رات.
• تحقق نظو معلومات الموارد الب شرية التبامر نالتم س ق ا ج مختلف ن شاطات ادارة
الموارد البشرية نالادارات الاخر .
اك اف نظام معلومات ادارة الموارد البشرية
- 1راط المظو ال رد ة في الممظمة معاً في ك او متبامر يعمر دلى تمسرر ق الب انات نتوف ر
المعلومات الصح حة نالملائمة التي تحتاجدا الإدارة
- 2المسرررا د ة في راط الأ ك اف ال ع ي ة في الممظ مة نتوج د دا جم عاً نحو تحق ق ال د ف
المدائي.
- 3تسررد ر دمل ة اتخاذ القرارات دلى كافة مسررتويات الممظمة دج طريق توف ر المعلومات
الممتقاة االشبر السل و للمساد ة في توج ه مسار الأداء ال علي للممظمة المسار الصح ح
- 4الرقااة دلى دمل ة ت انل المعلومات في الممظمة متر السم ات السعلات مل ات العامل ج
- 5متااعة الت رات التي تتو في الب ئة ال اخل ة االممظمة نتحق ق الع الة ا ج الأفراد نالإ ةدام
في اماء خلأة القو العاملة دلى مستو الممظمة.
-6مواك بة الت رات التي ت ح ث في الب ئة ال خارج ة نالع مر دلى تحل ل دا ا ما ي خ مة
الموارد البشررية مج خلال التبامر ا ج دماصرر المظام نالاةرتعااة لملأالب العدات الخارج ة
اتوف ر المعلومات التي تحتاجه.
صفحة ( Page ( 4 ) ) 4
