Page 12 - Estatuto-Editado
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a)    El Consejo de Oficiales Generales.
            b)    El Consejo de Oficiales Superiores.
            c)    El Consejo de Oficiales Subalternos.
            d)    El Consejo de Personal de Tropa.

           Artículo 7.- De los Órganos Consultivos

            Son órganos de conformación que mantienen relación de dependencia directa del
            Comando General de la Fuerza Aérea Ecuatoriana y son los siguientes:

            a)    Consejo de Oficiales Generales

                  Es  el  órgano  especializado  cuya  conformación,  relación,  atribuciones  y
                  responsabilidades, están establecidos de conformidad al Capítulo VII, “De los
                  órganos asesores” de la Ley Orgánica de la Defensa Nacional y su Reglamento.

            b)    Comité de Gestión de Calidad de Servicio y el Desarrollo Institucional

                  De conformidad con lo previsto en el artículo 138 del Reglamento General a
                  la Ley Orgánica del Sector Público (LOSEP), la Fuerza Aérea Ecuatoriana, cuenta
                  con el Comité de Gestión de Calidad de Servicio y el Desarrollo Institucional,
                  que tendrá la responsabilidad de proponer, monitorear y evaluar la aplicación
                  de las políticas, normas y prioridades relativas al mejoramiento de la eficiencia
                  institucional.

                  1.   Conformación

                  El Comité tendrá la calidad de permanente, y estará integrado por;

                  a)  Comandante General o Jefe de Estado Mayor, quién lo presidirá.
                  b)  Director/a de Planificación y Gestión Estratégica.
                  c)  Director/a General de Talento Humano.
                  d)  Responsable (s) de la Unidad Administrativa (según la temática a tratar).

                  2.  Atribuciones

                  El comité tendrá las siguientes atribuciones:

                  a)  Proponer y evaluar la aplicación de las políticas y normas relativas al
                      desarrollo institucional;
                  b)  Evaluar la aplicación de políticas, normas y prioridades relativas a la
                      gestión de la calidad del servicio;
                  c)  Proponer y evaluar la aplicación del Modelo de Gestión;
                  d)  Evaluar la implementación de mejoras de la gestión institucional;
                  e)  Evaluar y recomendar la aplicación programática en base a los
                      resultados de la ejecución de la planificación;




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